灵活就业版劳动合同（兼职后端开发）签订协议 (2).docxVIP

灵活就业版劳动合同（兼职后端开发）签订协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任兼职后端开发人员事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容：乙方根据甲方项目需求，负责甲方指定后端开发相关工作，包括但不限于：后端架构设计、数据库设计、API接口开发、代码编写与优化、技术支持、参与需求分析和技术方案讨论等。具体工作内容以甲方项目需求文档和沟通确认为准。

2.2工作地点：乙方可采用远程办公方式，工作地点为乙方自行提供的具备网络环境的场所。如项目需要，甲方有权要求乙方到指定地点或甲方指定的工作场所进行工作，相关差旅费用由甲方承担。

第三条工作时间和工作方式

3.1工作时间：乙方实行弹性工作制，具体工作时间由乙方根据项目进度和甲方要求灵活安排，但每周实际投入工作时间不少于____小时。乙方应确保工作效率，并按时完成甲方安排的任务。

3.2工作方式：乙方通过远程方式与甲方进行沟通和协作，主要使用____、____等工具进行项目管理和沟通。乙方需定期向甲方项目负责人汇报工作进展，并根据甲方要求提供相关文档和代码。

第四条劳动报酬

4.1报酬形式：甲方向乙方支付劳动报酬采取按项目付费的方式。

4.2报酬标准：本项目总金额为人民币____元（大写：____________），具体开发任务和阶段划分及对应报酬由双方在《项目需求文档》中详细约定。若项目需求发生变更，双方需另行协商并签订补充协议。

4.3支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.3.1开户行：____________________

4.3.2户名：____________________

4.3.3账号：____________________

4.4支付时间：项目按阶段完成并通过甲方验收后，甲方应在____日内支付该阶段对应的报酬。项目整体完成并通过最终验收后，甲方应在____日内支付项目尾款。

第五条社会保险和福利

5.1乙方自行依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费的个人应缴部分。

5.2甲方为乙方提供必要的技术培训资源，支持乙方专业技能提升。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

6.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

6.2.2严重违反甲方的规章制度的；

6.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

6.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

6.2.5因乙方过错致使劳动合同无效的；

6.2.6被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，本合同终止：

6.3.1本合同期满的；

6.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

6.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

6.3.4甲方被依法宣告破产的；

6.3.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.3.6法律、行政法规规定的其他情形。

6.4合同解除或终止时，双方需结清所有款项，乙方应向甲方返还所有属于甲方的资料、文件、设备等有形或无形财产。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2若因乙方原因导致项目延期交付或质量不符合要求，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条保密条款

8.1乙方在履行本合同期间及合同终止后____年内，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，也不得用于任何与甲方竞争的业务。

8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条竞业限制条款

9.1乙方在甲方工作期间及合同终止后____年内，不得到与甲方直接竞争的同类企业担任任何职务，也不得自行创业从事与甲方直接竞争的业务，服务地域范围为____（根据实际情况填写，如不限制可填写“无”）。竞业限制期限内的补偿标准为每月人民币____元，由甲方按月支付。

9.2乙方违反竞业限制约定的，应按每月补偿标准的____倍向甲方支付违约金。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先友