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中国供销集团有限公司2026年度应届高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。
A.努力与绩效的关系
B.努力与工作的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效;绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励;奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系,所以答案选努力与工作的关系。
2、2018年第一期和第二期储蓄国债(凭证式)于3月10日起面向社会发售,销售情况十分火爆,部分银行销售网点甚至不到一小时便已售罄。在我国,国债如此热销的主要原因是。
A.投资国债没有风险,安全性高
B.投资国债可定期取得红利,收益稳定
C.国债收益不受通货膨胀的影响,流动性强
D.国债的本金及利息给付由政府税收作担保,信用度高
【答案】:D
【解析】国债是中央政府为筹集财政资金而发行的一种政府债券,以中央政府的信誉为担保、以税收作为还本付息的保证,信用度高,这是国债在我国热销的主要原因。任何投资都存在一定风险,国债虽安全性相对较高,但并不是没有风险,比如存在市场利率变动等风险。所以投资国债没有风险的表述错误。国债是到期获得本金和利息,并非定期取得红利,红利一般是股票投资可能获得的收益形式。国债收益会受到通货膨胀的影响,在通货膨胀情况下,货币的实际购买力下降,国债到期后的本息如果不能跟上通货膨胀的速度,实际收益就会降低;同时国债的流动性一般不如股票等金融资产强。
3、管理人员对当前实际工作是否符合计划进行测定,并推动组织目标实现的过程是()。
A.领导
B.组织
C.创新
D.控制
【答案】:D
【解析】控制是管理人员为判断当前实际工作是否符合计划而进行测定,并促使组织目标实现的过程。领导是指领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,使他们为实现组织目标而努力工作的过程。组织是为实现共同目标,按照一定规则和程序,对各种资源进行合理配置和有效整合的活动或过程。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。所以符合题目描述的是控制。
4、加快构建绿色生产和消费的法律制度与政策导向,建立健全()经济体系。
A.绿色节约、创新发展
B.绿色低碳、循环发展
C.绿色低碳、创新发展
D.节约低碳、循环发展
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对绿色发展相关经济体系内容的准确记忆。绿色生产和消费强调在生产和消费环节将绿色理念贯穿其中,注重资源的节约与循环利用,减少碳排放,以实现可持续发展。绿色节约、创新发展侧重于节约方面,但未突出循环与低碳的重要性,不能全面涵盖绿色生产和消费所要求构建的经济体系特征。绿色低碳、循环发展体现了当前国家推动绿色发展的核心要求。低碳意味着减少温室气体排放,应对气候变化;循环发展强调资源的高效利用和循环再生,提高资源利用效率,减少废弃物产生。这种表述与加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向相契合,是构建完整经济体系的正确方向。绿色低碳、创新发展虽然涉及到低碳和创新,但创新发展并非该经济体系构建的核心表述,重点应是循环发展带来的资源有效利用。节约低碳、循环发展表述中节约和低碳有重复之嫌,且通常规范表述为绿色低碳、循环发展。综上,正确内容为绿色低碳、循环发展。
5、2022年5月8日,()当选香港特别行政区第六任行政长官人选。前五任分别是董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥。
A.何厚华
B.李家超
C.梁维特
D.谭伯源
【答案】:B
【解析】2022年5月8日,李家超当选香港特别行政区第六任行政长官人选,董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥是前五任,所以正确人选是李家超。
6、“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”,后人将“立德、立功、立言”称为“三不朽”。这句话最早出自()。
A.《左传》
B.《论语》
C.《大学》
D.《中庸》
【答案】:A
【解析】本题考察对“立德、立功、立言”这一表述出处的知识掌握。在我国古代典籍中,不同著作有着不同的思想和内容侧重点。“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”这句话最早出自《左传》。《左传》是中国古代一部编年体史书,具有极高的史学和文学价值,其中记载了诸多重要的历史事件、人物言论和思想观念。而《论
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