2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘46人备考题库含答案详解.docxVIP

2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘46人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、信访人在信访活动中享有一定权利，以下说法错误的是（）。

A.可委托代理人的权利

B.不受打击报复的权利

C.得到书面答复的权利

D.参与调查处理信访事项的权利

【答案】：D

【解析】信访人在信访活动中确实享有一定权利。可委托代理人进行信访活动，维护自身合法权益，所以存在可委托代理人的权利。信访人依法信访，应受到保护，不应遭受打击报复，享有不受打击报复的权利。信访工作机构对信访事项办理结果通常要给予信访人书面答复，信访人有得到书面答复的权利。然而，信访人并不享有参与调查处理信访事项的权利，调查处理信访事项是相关部门及其工作人员的职责，由他们依规定程序和要求进行，以确保公正性和专业性。所以说法错误的是信访人享有参与调查处理信访事项的权利。

2、下列（）属于通货膨胀的经济现象。

A.存款增加

B.需求扩张

C.物价下跌

D.货币增值

【答案】：B

【解析】本题可根据通货膨胀的定义和相关经济现象来进行分析。通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给（供远小于求）。接下来分析各内容：-存款增加：在通货膨胀情况下，货币持续贬值，居民为了避免货币贬值带来的损失，往往会减少存款，将资金用于购买资产等以保值增值，所以存款增加不属于通货膨胀的经济现象。-需求扩张：由于通货膨胀时货币供给增加，人们手中的钱变多，现实购买力增强，社会总需求扩张，这是通货膨胀常见的经济现象。-物价下跌：通货膨胀的表现是物价持续而普遍地上涨，而不是物价下跌，物价下跌通常与通货紧缩相关。-货币增值：通货膨胀意味着货币供给过多，货币的实际价值下降，即货币贬值，而不是货币增值。综上，属于通货膨胀经济现象的是需求扩张。

3、某机关近期拟撰文向上级汇报本机关的某项工作，最适宜采用的报告类型为（）。

A.例行报告

B.综合报告

C.专题报告

D.研究报告

【答案】：C

【解析】例行报告是按照固定时间、内容、格式等进行的常规性报告，主要用于定期向上级汇报工作进展、存在问题等，一般针对日常的常规工作，这里是反映某项工作，并非例行性报告需求。综合报告是全面反映本机关工作情况的报告，涵盖工作的多个方面、多个领域，内容全面但不聚焦于某一项特定工作。专题报告是就某项工作、某个问题、某一事件等进行专项汇报的报告，题目中明确是向上级反映本机关的某项工作，采用专题报告能更有针对性地详细阐述该项工作的具体情况，包括工作的开展过程、取得的成果、遇到的问题等。研究报告通常是对某个问题进行深入研究和分析后形成的报告，重点在于研究成果和分析结论，并非单纯反映工作情况。所以最宜采用的报告类型是专题报告。

4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。

A.命令

B.决定

C.通知

D.指示

【答案】：C

【解析】机关、团体、企事业单位任免人员通常使用通知这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；指示主要用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求；而通知在告知任免事项方面使用广泛且合适，所以机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是通知。

5、事业单位考核工作人员的重点是（）。

A.品德

B.能力

C.廉洁

D.实绩

【答案】：D

【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面，品德反映工作人员的道德品质和职业操守，有助于营造良好工作氛围；能力体现其完成工作任务的水平和潜力，是高效完成工作的基础；廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规，防止出现违法违纪行为；而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益，是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言，最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值，所以考核重点在于实绩。

6、下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中必须坚持的原则（）。

A.了解谈判对手

B.理性分析事件

C.始终抱有诚意

D.实现既定目标

【答案】：D

【解析】在有效谈判过程中，了解谈判对手能帮助管理者掌握对方的需求、利益点、谈判风格等重要信息，从而更好地制定谈判策略，达成有利的结果，所以这是必须坚持的原则。理性分析事件能够让管理者在谈判中避免情绪化决策，客观地评估局势，准确判断双方的优劣势，进而找到最合理的解决方案，因此也是重要原则。始终抱有诚意有助于建立良好的谈判氛围，增强双方的信任，使谈判更容易朝着积