2023年教师招聘之中学教师招聘通关提分题库(考点梳理).docxVIP

2023年教师招聘之中学教师招聘通关提分题库(考点梳理)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.教师职业道德规范中，为人师表的要求不包括以下哪项？()

A.严于律己，以身作则

B.教书育人，关爱学生

C.严谨治学，精益求精

D.公平公正，不徇私情

2.2.下列关于教师专业发展的说法，错误的是？()

A.教师专业发展是一个持续的过程

B.教师专业发展包括知识、技能和态度三个方面

C.教师专业发展主要是通过外部培训实现的

D.教师专业发展需要教师自身的努力和反思

3.3.新课程改革倡导的‘三维目标’包括哪些？()

A.知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观

B.知识与技能、情感态度与价值观、教学方法

C.教学目标、教学过程、教学评价

D.教师素质、学生素质、课程素质

4.4.课堂管理中，以下哪项不是班级常规管理的内容？()

A.课堂纪律管理

B.课堂时间管理

C.课堂提问管理

D.课堂评价管理

5.5.教师在课堂上如何实施启发式教学？()

A.教师讲，学生听

B.教师提问，学生回答

C.学生自主学习，教师引导

D.教师布置任务，学生完成

6.6.以下哪项不属于教师教学反思的方法？()

A.教学日志

B.行动研究

C.教学案例

D.教学计划

7.7.教师在教学中如何实施合作学习？()

A.教师讲，学生听

B.教师提问，学生回答

C.学生分组讨论，教师指导

D.学生独立完成作业，教师批改

8.8.以下哪项不是教师专业发展的评价标准？()

A.教学能力

B.研究能力

C.课程开发能力

D.学生成绩

9.9.教师在课堂教学中如何处理教学与评价的关系？()

A.教学为主，评价为辅

B.评价为主，教学为辅

C.教学与评价并行

D.教学与评价分离

10.10.教师在课堂管理中，以下哪项不是有效的策略？()

A.建立明确的课堂规则

B.维护课堂秩序

C.鼓励学生自我管理

D.忽视学生的不良行为

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些是教师专业发展的基本途径？()

A.教师自我反思

B.教师专业学习

C.教师实践研究

D.教师参与学校管理

12.2.新课程改革中，三维目标包括哪些内容？()

A.知识与技能

B.过程与方法

C.情感态度与价值观

D.教学方法与手段

13.3.以下哪些属于教师课堂管理策略？()

A.明确课堂规则

B.适时表扬和批评

C.促进学生合作学习

D.忽视学生的个别差异

14.4.以下哪些是教师教学反思的方法？()

A.教学日志

B.行动研究

C.教学案例

D.教学计划

15.5.教师在教学中如何实施因材施教？()

A.针对不同学生的特点进行教学

B.采用多样化的教学方法

C.鼓励学生自主学习和合作学习

D.忽视学生的家庭背景

三、填空题(共5题)

16.1.新课程改革倡导的教师观认为，教师是学生学习的______，是教育教学的研究者。

17.2.教师职业道德规范中，______是教师职业道德的灵魂。

18.3.教学评价的基本原则之一是______，即评价应当反映学生的真实情况。

19.4.教师在课堂管理中，应遵循______原则，即尊重学生的人格，维护学生的自尊心。

20.5.教师专业发展包括______、______和______三个方面，共同构成了教师专业发展的整体。

四、判断题(共5题)

21.1.新课程改革强调，教学过程重于教学结果。()

A.正确B.错误

22.2.教师职业道德规范中，关爱学生要求教师对学生严慈相济。()

A.正确B.错误

23.3.课堂管理中，教师应该忽视学生的个别差异。()

A.正确B.错误

24.4.教师专业发展可以通过参加外部培训来实现。()

A.正确B.错误

25.5.教学评价的唯一目的是为了检查教师的教学效果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述新课程改革中教师角色转变的主要表现。

27.2.如何理解教师职业道德中的为人师表？

28.3.教师如何进行有效的课堂管理？

29.4.如何在教学中实施因材施教？