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诚聘下乡送货司机合同

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

驾驶证准驾车型：________________________

驾驶证初次领证日期：________________________

联系电话：________________________

二、合同期限

本合同期限类型为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、驾驶技能、服务态度等进行考核，如不符合岗位要求，甲方可单方面解除合同，并不承担经济补偿责任；乙方若提出解除合同，需提前3日书面通知甲方。

三、工作内容与地点

工作岗位：乙方担任下乡送货司机，负责甲方指定区域内的货物运输、配送及相关辅助工作。

工作内容：

按照甲方调度安排，驾驶甲方指定车辆（车牌号：，车型：）完成下乡货物配送任务，确保货物按时、安全送达指定地点；

负责货物装载、卸载过程中的数量核对、包装检查，确保货物无破损、无丢失；

协助客户签收货物，回收签收单据并及时反馈给甲方；

每日出车前对车辆进行安全检查（包括轮胎、刹车、油量、灯光等），填写《车辆日常检查表》，发现异常立即上报甲方；

遵守交通法规及甲方车辆管理规定，保持车辆内外清洁，定期配合甲方进行车辆保养；

完成甲方安排的其他与运输相关的临时工作。

工作地点：甲方指定的______省/市______县（区）及周边乡镇区域，具体配送路线以甲方每日调度通知为准。

四、工作时间与休息休假

工作时间：实行不定时工作制，乙方需根据货物配送需求灵活安排工作时间，但每日累计驾驶时间不得超过8小时，每月累计加班时间不超过36小时。甲方因季节性货源增加需延长工作时间的，应提前与乙方协商，加班报酬按本合同第五条第3款执行。

休息休假：乙方每月享有______天带薪休息日，具体休假时间需提前3日向甲方申请，经甲方调度安排后确定；法定节假日（春节、清明节、劳动节、国庆节等）如需加班，甲方应优先安排调休，无法调休的按国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

试用期工资：乙方试用期月工资为人民币______元（大写：________________________元整），包含基本工资、岗位工资及全勤奖。

转正后工资：试用期合格后，乙方月工资构成为：

基本工资：______元/月；

绩效工资：根据配送货物数量、里程、客户满意度等考核指标计算，具体标准按甲方《司机绩效考核办法》执行；

全勤奖：______元/月（当月无迟到、早退、旷工及请假超3天者可享受）；

其他补贴：下乡补贴______元/天（当日配送区域包含乡镇偏远地区时发放）、通讯补贴______元/月。

加班工资：法定节假日加班按基本工资的300%支付，休息日加班按基本工资的200%支付，平日延长工作时间按基本工资的150%支付。

工资支付：甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方上月工资，乙方银行账户信息为：户名________________________，开户行________________________，账号________________________。

六、社会保险与福利待遇

合同期内，甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应承担部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方在工作中因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》规定为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，并承担相应工伤待遇；非因工负伤或患病的，按国家有关医疗保险规定处理。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品（如反光背心、防滑手套等），并定期组织乙方参加交通安全培训及健康体检。

七、劳动纪律与规章制度

乙方需严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方以下规章制度：

严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶或无证驾驶；

严禁私自将车辆交予他人驾驶或用于非工作用途；

严禁运输违禁品、危险品或甲方未授权的货物；

严禁虚报里程、油耗或侵占、挪用货物及运输款；

严禁与客户发生争执、索要小费或收受客户财物。

甲方有权对乙