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人力专员笔试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.在招聘过程中，以下哪一项不属于人力资源部门的主要职责？
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.安排面试
D.薪资谈判
答案：D
2.员工培训的主要目的是什么？
A.提高员工的工作效率
B.增加公司利润
C.提升员工福利
D.减少员工离职率
答案：A
3.绩效考核的主要目的是什么？
A.评估员工的工作表现
B.提高员工的工作积极性
C.确定员工的晋升
D.以上都是
答案：D
4.在员工关系管理中，以下哪一项不属于常见的沟通方式？
A.面对面沟通
B.电话沟通
C.电子邮件沟通
D.以上都是
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