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2025年《劳动争议调解仲裁法》基础知识考试题库及答案解析
单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________
一、选择题
1.劳动争议调解仲裁法适用于（）
A.任何形式的劳动争议
B.仅限于集体劳动争议
C.仅限于个别劳动争议
D.仅限于因工资发生的劳动争议
答案：A
解析：劳动争议调解仲裁法适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括集体劳动争议和个别劳动争议，并非仅限于某一特定类型，因此A选项正确。
2.劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议调解期限是（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.180日
答案：B
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限为60日，逾期未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁，因此B选项正确。
3.劳动争议仲裁委员会由下列哪个机构设立（）
A.人民法院
B.人民政府
C.用人单位
D.劳动行政部门
答案：D
解析：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门设立，是依法设立的独立仲裁机构，负责处理劳动争议案件，因此D选项正确。
4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的是指（）
A.所有类型的仲裁裁决
B.仅限于事实清楚、权利义务关系明确的案件
C.仅限于经调解达成的仲裁协议
D.仅限于用人单位不服仲裁裁决提起诉讼的案件
答案：B
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，对于事实清楚、权利义务关系明确的劳动争议案件，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，因此B选项正确。
5.劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以（）
A.直接向人民法院起诉
B.先申请劳动行政部门处理，对处理决定不服的再申请仲裁
C.只能申请劳动争议调解
D.只能向劳动保障监察机构投诉
答案：A
解析：劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，可以直接向人民法院提起诉讼，也可以申请劳动争议调解或者劳动行政部门处理，对处理决定不服的可以再申请仲裁，因此A选项正确。
6.劳动争议调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解委员会印章后（）
A.立即生效
B.经劳动行政部门确认后生效
C.经仲裁委员会确认后生效
D.自双方当事人签字或者盖章之日起生效
答案：D
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解委员会印章后，自双方当事人签字或者盖章之日起生效，因此D选项正确。
7.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
答案：D
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决，复杂案情需要延期的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延期30日，因此D选项正确。
8.劳动争议调解员由下列哪个机构聘任（）
A.人民法院
B.人民政府
C.用人单位
D.劳动争议调解委员会
答案：D
解析：劳动争议调解员由劳动争议调解委员会聘任，负责调解劳动争议案件，因此D选项正确。
9.劳动争议仲裁裁决书对双方当事人具有（）
A.建议性质
B.拘束力
C.法律效力
D.强制执行力
答案：C
解析：劳动争议仲裁裁决书对双方当事人具有法律效力，当事人应当履行裁决书规定的义务，因此C选项正确。
10.劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议诉讼时效期间为（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：A
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议诉讼时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，因此A选项正确。
11.劳动争议调解仲裁法适用于（）
A.任何形式的劳动争议
B.仅限于集体劳动争议
C.仅限于个别劳动争议
D.仅限于因工资发生的劳动争议
答案：A
解析：劳动争议调解仲裁法适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括集体劳动争议和个别劳动争议，并非仅限于某一特定类型，因此A选项正确。
12.劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议调解期限是（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.180日
答案：B
解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限为60日，逾期未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁，因此B选项正确。
13.劳动争议仲裁委员会由下列哪个机构设立（）
A.人民法院
B.人民政府
C.用人单位
D.劳动行政部门
答案：D
解析：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门设立，是依法设立的独立仲裁机构，负责处理劳动争议案件，因此D选项正确。
14.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的是指（）
A.所有类型的仲
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