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《2025年企业劳务派遣用工成本优化与合规风险评估分析》模板范文
一、2025年企业劳务派遣用工成本优化与合规风险评估分析
1.1劳务派遣用工背景及现状
1.2劳务派遣用工成本优化策略
1.2.1优化派遣工结构,提高派遣工素质
1.2.2合理控制派遣工数量,实现用工成本与效益的平衡
1.2.3加强合同管理,规范派遣工权益保障
1.2.4创新用工模式,降低用工成本
1.3劳务派遣用工合规风险评估
1.3.1派遣工权益保障风险
1.3.2派遣工劳动争议风险
1.3.3派遣工劳动合同风险
1.3.4派遣工用工成本风险
二、劳务派遣用工成本优化策略实施与效果评估
2.1成本优化
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