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（22页PPT）岗位价值评估方法培训.ppt

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    2004年5月CF-TRAINING01*第*成飞岗位价值评估培训成飞咨询项目培训岗位价值评估培训二○○四年五月为成飞管理提升项目而作什么是岗位价值评估？为什么要进行岗位价值评估？岗位价值评估的定义是通过一套具逻辑性和系统化的方法去分析个别岗位的重要性,能有效地评估不同岗位的“相对价值”，从而在企业内判断其合理的岗位级别岗位价值评估的目的创建薪酬级别结构使用一致、公平的方法，依据岗位对组织的整体贡献，确定各岗位的相对价值，以便实现薪酬管理体系的公平性和外部竟争力岗位价值评估应遵循的原则明确岗位要求评估者应该明确被评估岗位的主要工作内容和要求评

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