2025年《劳动人事争议调解》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《劳动人事争议调解》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动人事争议调解的基本原则不包括（）

A.以事实为依据，以法律为准绳

B.在自愿、平等的基础上进行调解

C.依法调解，不得违背公序良俗

D.优先考虑当事人个人情感

答案：D

解析：劳动人事争议调解应遵循以事实为依据，以法律为准绳、在自愿、平等的基础上进行调解、依法调解，不得违背公序良俗等基本原则。优先考虑当事人个人情感并非调解原则，调解应基于事实和法律，而非个人情感。

2.调解员在调解劳动人事争议时，应具备的职业道德不包括（）

A.中立、公正

B.保密

C.尊重当事人

D.引导当事人达成协议

答案：D

解析：调解员应具备中立、公正、保密、尊重当事人的职业道德。引导当事人达成协议是调解员的职责，但不是职业道德。职业道德是指调解员在调解过程中应遵守的行为规范。

3.劳动人事争议调解委员会的调解期限一般为（）

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

解析：根据相关法律规定，劳动人事争议调解委员会的调解期限一般为30日。如果案情复杂，经调解委员会负责人批准，可以适当延长调解期限，但延长期限不得超过30日。

4.当事人对调解协议不服的，可以采取的措施是（）

A.向人民法院提起诉讼

B.申请人民法院强制执行

C.要求调解委员会重新调解

D.向上一级劳动人事争议调解委员会申请复议

答案：A

解析：调解协议具有法律效力，但当事人对调解协议不服的，可以按照协议的约定向人民法院提起诉讼。调解委员会无权重新调解，当事人也不能向上级劳动人事争议调解委员会申请复议。

5.劳动人事争议调解过程中，当事人可以（）

A.提出反诉

B.申请回避

C.请求强制执行

D.中途退出调解

答案：D

解析：在劳动人事争议调解过程中，当事人可以随时提出终止调解，即中途退出调解。提出反诉、申请回避和请求强制执行不属于调解过程中的行为。

6.下列哪项不属于劳动人事争议调解的适用范围（）

A.劳动合同纠纷

B.工资福利争议

C.社会保险争议

D.职工伤亡事故赔偿争议

答案：D

解析：劳动人事争议调解适用于劳动合同纠纷、工资福利争议、社会保险争议等劳动人事关系方面的争议。职工伤亡事故赔偿争议属于工伤认定和赔偿范畴，不属于劳动人事争议调解的适用范围。

7.调解协议书应由（）

A.当事人双方签字或盖章

B.调解员签字

C.调解委员会盖章

D.人民法院盖章

答案：A

解析：调解协议书应由当事人双方签字或盖章，并经调解员签名、调解委员会盖章。调解协议书经当事人双方签字或盖章后具有法律效力。

8.劳动人事争议调解的目的是（）

A.解决争议

B.分配责任

C.判定是非

D.强制执行

答案：A

解析：劳动人事争议调解的目的在于通过协商达成协议，解决争议，维护双方的合法权益。分配责任、判定是非和强制执行不属于调解的目的。

9.调解员在调解劳动人事争议时，应（）

A.严格执行政策法规

B.偏袒一方当事人

C.侵犯当事人隐私

D.阻碍当事人行使权利

答案：A

解析：调解员在调解劳动人事争议时，应严格执行政策法规，公正、公平地对待双方当事人，不得偏袒任何一方，不得侵犯当事人隐私，更不得阻碍当事人行使权利。

10.劳动人事争议调解委员会由（）组成

A.用人单位代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.以上都是

答案：D

解析：劳动人事争议调解委员会由用人单位代表、职工代表和劳动行政部门代表组成，代表各方利益，共同参与调解工作。

11.劳动人事争议调解委员会的设立主体是（）

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.用人单位

D.企业工会或职工代表大会

答案：D

解析：劳动人事争议调解委员会通常设立在基层，由企业工会或职工代表大会组织职工推举代表和用人单位代表共同组成，是群众性自治组织，不是由人民法院、劳动行政部门或用人单位单方设立。

12.调解员在调解过程中，如果发现自身对争议案件涉及的法律法规不熟悉，应（）

A.根据经验进行判断

B.向当事人双方解释

C.暂停调解，查阅相关资料或咨询专业人士

D.告知当事人需要自行咨询

答案：C

解析：调解员应具备相应的法律知识和调解技能。在调解过程中遇到法律问题或专业知识不足时，应暂停调解，主动查阅相关资料或咨询专业人士，确保调解的合法性和专业性，而不是凭经验、随意解释或让当事人自行咨询。

13.劳动人事争议调解过程中，当事人享有（）

A.单方终止调解权

B.强制对方接受调解结果的权利

C.请求调解委员会指定调解员的权利

D.必须亲自到场参与调解的权利

答