企业文化宣传手段.docxVIP

企业文化宣传手段

甲方：[委托方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[承接方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方希望通过一系列企业文化宣传手段提升内部凝聚力、塑造外部形象，并希望乙方提供专业的服务；乙方具备相应的专业能力和资源，愿意承接甲方的委托。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条目标

1.1甲方委托乙方执行的企业文化宣传活动，旨在（请根据实际情况具体填写，例如：增强员工对公司核心价值观“创新、协作、责任”的理解和认同，提升员工归属感；塑造积极、负责任的企业社会形象；吸引和保留认同公司文化的优秀人才；向外部传递公司注重人才培养和企业社会责任的信号）。

1.2宣传活动预期达成效果包括但不限于（请根据实际情况具体填写，例如：内部员工满意度调查中关于企业文化认同度的评分提升X%；在未来一年内，通过对外渠道发布的文化相关内容获得正面评价率超过Y%；成功将企业文化融入至少Z次新员工培训）。

第二条宣传手段

2.1乙方根据甲方需求和本合同约定，将采用以下企业文化宣传手段执行宣传活动：

(1)运营维护甲方内部企业微信/钉钉平台官方账号，每周发布至少1篇与文化相关的推文，内容涵盖价值观故事、员工风采、文化活动预告等。

(2)策划并执行一次年度“企业文化主题月”活动，包括至少一次全公司范围的线上启动仪式、两次部门参与的线下工作坊、一次员工文化故事分享会。

(3)设计制作企业文化宣传材料，包括更新内刊一期中的“文化角”栏目（共10页）、制作一批包含企业文化Slogan的员工工牌（数量与甲方确认）。

(4)协助甲方整理企业文化核心理念相关的案例，撰写一篇用于公司官网“关于我们”页面的文化介绍文章。

(5)在甲方办公园区显著位置张贴企业文化海报（数量与规格由甲方确认）。

(6)协助组织一次面向潜在候选人的线上企业文化体验活动（如线上直播访谈）。

(7)其他双方协商确定的活动或宣传形式。

2.2乙方应确保所采用的宣传手段符合甲方企业文化核心理念，并符合国家及地方相关法律法规要求。

第三条宣传内容

3.1甲方提供的宣传内容（包括但不限于企业文化手册、价值观文档、过往活动资料等）应向乙方提供完整的电子版或纸质版，并保证其真实性、准确性。

3.2由乙方独立创作的宣传内容（包括但不限于文案、设计稿、活动方案等），在最终发布前须提交甲方审核。甲方应在收到乙方提交的内容初稿后[5]个工作日内完成审核并反馈意见，乙方根据甲方意见进行修改，直至甲方书面确认。

3.3所有发布的文化宣传内容必须经过甲方授权人员签字确认后方可执行。涉及公司敏感信息或重大决策的内容，需按甲方内部规定另行审批。

3.4双方均有义务对在合作过程中获悉的对方商业秘密、内部资料等信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而解除。

第四条执行计划与时间表

4.1乙方应根据本合同第二条、第三条的约定，制定详细的项目执行计划，并提交甲方确认。执行计划应包含各项任务的起止时间、负责人、关键里程碑等。

4.2主要执行节点时间安排如下：

(1)内部平台内容运营：自合同生效日起持续进行。

(2)年度文化主题月活动策划：合同生效后[10]日内提交初步方案，甲方确认后[5]日内启动执行，活动于[具体日期]结束。

(3)内刊及海报制作：合同生效后[15]日内完成设计稿提交甲方审核，审核通过后[5]日内完成制作交付。

(4)官网文化文章撰写：合同生效后[20]日内完成初稿提交甲方审核，审核通过后[3]日内完成发布。

(5)潜在候选人线上活动：在年度文化主题月活动期间（[具体日期范围]）执行。

4.3乙方应积极配合甲方内部流程，确保宣传活动顺利开展。

第五条费用与支付方式

5.1本合同项下乙方服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

5.2费用构成包括但不限于策划费、设计费、内容创作费、内部活动组织协调费、材料制作费、必要的第三方服务费（如媒体发布、专业讲师费等，具体由双方另行确认）以及乙方的合理利润。

5.3支付方式如下：

(1)合同签订后[3]个工作日内，甲方向乙方支付合同总费用的[30]%，即人民币[金额]元（大写：[金额大写]）作为预付款。

(2)年度文化主题月活动结束并经甲方确认后[5]个工作日内，甲方向乙方支付合同总费用的[40]%，即人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。