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浙江国企招聘-2025年下半年嘉兴电影集团有限公司(含下属单位)公开招聘工作人员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
2、根据我国《公职人员政务处分法》,下列不属于可以从轻或减轻给予政务处分情形的是()。
A.人事处小杨主动检举了该部门领导的违纪行为,经查证属实
B.某局副局长刘某配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交了违法所得
C.陈某因犯罪情节轻微,人民检察院依法对其做出了不起诉决定
D.秘书小齐在王局长策划组织的违法行为中仅承担了联络人的作用
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,主动交代本人应当受到政务处分的违法行为、配合调查,如实说明本人违法事实、主动采取措施并有效避免、挽回损失、检举他人违纪违法行为,经查证属实、主动上交或者退赔违法所得等情形可以从轻或者减轻给予政务处分。主动检举部门领导违纪行为且经查证属实,属于检举他人违纪违法行为经查证属实的情形,可从轻或减轻给予政务处分。配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交违法所得,符合配合调查如实说明违法事实和主动上交违法所得的规定,可从轻或减轻给予政务处分。因犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定,表明违法情节相对较轻等情况,也在法定可从轻或减轻给予政务处分的范围内。而仅承担联络人作用并不必然符合法定的可以从轻或减轻给予政务处分的情形。
3、现代企业制度也就是现代股份公司制度,其核心是()。
A.法人产权制度
B.有限责任制度
C.法人治理制度
D.管理层级制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度,法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权,企业可以在法律规定的范围内,自主地对法人财产行使各项权利,包括占有、使用、收益和处分等,这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,它降低了投资者的风险,但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构,明确各机构的职责和权力,形成相互制衡的机制,以保障公司的有效运作,但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式,它规定了企业内部不同层级的职责和权力关系,是为了实现企业的有效管理,但并非现代企业制度的核心所在。所以现代企业制度即现代股份公司制度的核心是法人产权制度。
4、在市场经济条件下,国家持续健全反垄断相关法律法规体系,主要是为了促进()的运行。
A.市场交易规则
B.市场仲裁原则
C.市场进出原则
D.市场竞争规则
【答案】:D
【解析】市场经济具有自发性、盲目性、滞后性等缺陷,可能会出现垄断等破坏市场秩序的行为。国家完善反垄断相关法律制度,其核心目的在于营造公平、公正、有序的市场环境,促进市场主体的合理竞争。市场竞争规则旨在保证各市场主体能够在平等的基础上开展竞争,反垄断法律制度通过限制垄断行为,防止市场主体通过不正当手段排除或限制竞争,确保市场竞争能够充分、健康地进行。市场交易规则主要是规范市场交易行为,如交易方式、交易价格等方面;市场仲裁原则侧重于解决市场主体之间的纠纷;市场进出原则主要涉及企业进入和退出市场的条件和程序。这些虽然也是市场机制的重要组成部分,但并非完善反垄断法律制度的主要目的指向。所以国家不断完善反垄断相关法律制度主要是为了促进市场竞争规则的运行。
5、刚大学毕业的晓芳在单位附近租了一间房屋,每月向房东支付2000元房租。这2000元执行了货币的()。
A.支付手段职能
B.流通手段职能
C.价值尺度职能
D.贮藏手段职能
【答案】:A
【解析】该题考查货币职能相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,通常表现为商品标价;流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现
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