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安全生产自检自查

一、总则

（一）目的与依据

安全生产自检自查是企业落实安全生产主体责任、防范化解安全风险的核心机制，旨在通过系统性、规范化的自我检查，及时发现并消除生产作业中的事故隐患，保障从业人员生命财产安全，维护企业生产经营秩序。本方案依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故应急条例》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合企业安全生产管理实践制定，确保自检自查工作合法合规、科学有效。

（二）适用范围

本方案适用于企业各部门、各生产环节、各岗位的安全生产自检自查工作，涵盖生产车间、仓储区域、办公场所、特种设备作业、危险化学品管理、消防设施、用电安全、职业卫生、应急管理等所有生产经营活动。同时，适用于企业内部各级管理人员、作业人员及相关方承包商、供应商的安全生产自检自查管理。

（三）工作原则

1.全面覆盖原则：自检自查需覆盖所有生产经营场所、设备设施、作业活动及人员，确保无遗漏、无死角。

2.突出重点原则：聚焦高风险作业、特种设备、危险化学品、消防重点部位等关键领域，强化风险管控。

3.闭环管理原则：建立“检查-记录-整改-验收-复查”的全流程闭环机制，确保隐患整改落实到位。

4.责任到人原则：明确各级人员自检自查职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求。

5.常态化原则：将自检自查融入日常管理，定期开展与动态排查相结合，形成长效工作机制。

二、自检自查组织与职责

（一）领导小组设置

1.人员构成

企业安全生产自检自查领导小组由主要负责人担任组长，分管安全负责人担任副组长，成员包括生产、设备、技术、人力资源、后勤等各部门负责人。组长全面负责自检自查工作的统筹规划与决策部署，副组长协助组长落实具体工作，各部门负责人负责本部门自检自查任务的组织实施。

2.议事规则

领导小组每月召开一次专题会议，听取自检自查工作进展汇报，研究解决重大问题。遇特殊情况（如节假日、重大活动前），可临时召开紧急会议。会议需形成会议纪要，明确议定事项及责任分工，并由安全管理部门跟踪落实情况。

3.资源保障

领导小组负责保障自检自查所需的人力、物力、财力资源。每年年初核定自检自查专项经费，用于检查工具采购、人员培训、隐患整改等；配备必要的检测仪器（如红外测温仪、气体检测仪等），确保检查手段科学有效；明确各岗位自检自查的时间投入，确保工作不打折扣。

（二）执行机构配置

1.机构设置

企业安全管理部门作为自检自查工作的执行机构，牵头组织日常检查工作。根据企业规模和生产特点，可设立若干专项检查小组，如设备安全检查组、消防安全检查组、作业环境检查组等，各小组由安全管理部门人员及相关专业技术人员组成。

2.人员配备

执行机构人员需具备相应的专业知识，安全管理部门负责人需持有注册安全工程师资格证书，专项检查小组成员需熟悉相关领域的安全标准和技术规范。企业定期组织执行机构人员参加培训，每年不少于16学时，确保其掌握最新的安全法规和检查方法。

3.工作流程

执行机构需制定详细的自检自查工作流程，包括：制定检查计划（明确检查范围、频次、标准）、组织实施检查（现场检查、记录问题）、汇总分析结果（分类梳理隐患）、跟踪整改情况（督促责任部门整改）、形成检查报告（向领导小组汇报）。流程需明确各环节的时限要求，确保工作高效推进。

（三）协同机制建立

1.跨部门协作

自检自查工作需各部门协同配合，建立“横向到边、纵向到底”的协作机制。生产部门负责提供生产作业计划和安全操作规程，设备部门负责提供设备运行和维护记录，技术部门负责提供安全技术方案，后勤部门负责提供消防设施和应急物资信息。各部门需指定专人作为自检自查联络人，确保信息传递畅通。

2.信息共享

企业建立自检自查信息管理平台，各部门实时上传检查记录、隐患整改情况等信息，实现数据共享。安全管理部门定期汇总分析数据，形成企业安全风险动态清单，为领导小组决策提供依据。信息平台需设置权限，确保各部门只能查看与本部门相关的信息，防止数据泄露。

3.考核联动

自检自查工作与企业各部门绩效考核挂钩，考核内容包括检查覆盖率、隐患整改率、问题复查率等。对自检自查工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励；对未按要求开展检查、隐患整改不到位的部门和个人，扣减绩效考核分数，情节严重的追究责任。考核结果每年公示一次，确保公平公正。

（四）职责分工

1.领导小组职责

（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策要求，制定企业自检自查工作总体目标和年度计划；

（2）审定自检自查工作制度、标准和流程，审批重大隐患整改方案；

（3）统筹协调自检自查工作中的重大问题，保障所需资源投入；

（4）监督自检自查工作落实情况，听取工作汇报，研究部署下一步工作。

2.执行机构职责

（1）制定自