2026电科蓝天校园招聘备考题库有答案详解.docxVIP

2026电科蓝天校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、清洁能源，也被称为绿色能源，是指不排放污染物、可直接用于生产生活的能源。青藏地区能源资源丰富，其主要的清洁能源为（）。1.太阳能2.水能3.电磁能4.潮汐能5.地热能

A.125

B.234

C.135

D.123

【答案】：A

【解析】本题可根据各种能源的特点以及青藏地区的地理环境，逐一分析各能源是否为该地区主要的清洁能源。太阳能是一种清洁能源，青藏地区海拔高，空气稀薄，大气对太阳辐射的削弱作用弱，所以太阳辐射强，太阳能资源丰富，能够直接用于生产生活，因此太阳能是青藏地区主要的清洁能源之一。水能也是清洁能源，青藏地区有众多的大江大河发源于此，地势落差大，水流湍急，水能资源丰富，可用于发电等生产生活领域，是青藏地区主要的清洁能源之一。电磁能是指电磁场所具有的能量，目前它更多是在电力传输等过程中作为一种能量形式存在，并非直接从自然界获取且能大规模直接用于生产生活的能源，一般不作为地区的主要清洁能源类型，所以电磁能不符合要求。潮汐能是因月球和太阳对地球各处引力不同所引起的水位周期性涨落现象而产生的能量，主要分布在沿海地区。青藏地区位于内陆，不具备产生潮汐能的条件，所以潮汐能并非青藏地区的清洁能源。地热能是由地壳抽取的天然热能，这种能量来自地球内部的熔岩，并以热力形式存在。青藏地区位于板块交界处，地壳运动活跃，多地热资源，地热能可以用于发电、供暖等生产生活方面，是青藏地区主要的清洁能源之一。综上，青藏地区主要的清洁能源为太阳能、水能和地热能，对应序号为1、2、5。

2、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”主要特征的是（）。

A.分工明确

B.人员关系感性

C.人员任用由职务要求决定

D.管理人员职业化

【答案】：B

【解析】韦伯的“理想的行政组织体系理论”具有以下主要特征：分工明确，把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明确规定每个成员的权力和责任；人员任用由职务要求决定，根据职务的要求，通过正式考试或教育训练来挑选组织中所有的成员；管理人员职业化，管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员；人员关系理性，组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响。而题目中提到的人员关系感性不属于该理论的主要特征。

3、产业资本在运动过程中，依次经过购买、生产、销售三个阶段，相应地采取（）三种职能形式。

A.固定资本，流动资本，货币资本

B.货币资本，生产资本，商品资本

C.商品资本，商业资本，借贷资本

D.不变资本，可变资本，生产资本

【答案】：B

【解析】产业资本在循环过程中，依次经过购买、生产、销售三个阶段，与这三个阶段相适应，产业资本依次采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。在购买阶段，资本家以购买者的身份在市场上购买生产要素，包括劳动力和生产资料，为生产准备条件，这时产业资本采取货币资本形式，其职能是为剩余价值生产准备条件。在生产阶段，资本家让购买来的劳动力和生产资料相结合进行生产，生产出包含剩余价值的商品，这时产业资本采取生产资本形式，其职能是生产剩余价值。在销售阶段，资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去，实现价值和剩余价值，这时产业资本采取商品资本形式，其职能是实现剩余价值。而固定资本和流动资本是根据生产资本不同部分的价值周转方式不同划分的；商业资本和借贷资本是从产业资本中分离出来的独立的资本形式；不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同划分的。所以本题正确答案描述的职能形式是货币资本、生产资本、商品资本。

4、教育改革需坚持以增强人民群众获得感作为根本标准，以此确保改革能取得实际进展和成效。其哲学依据是（）。

A.客观性是真理的基本属性

B.认识是实践的目的

C.人民群众是历史的创造者

D.世界观与方法论是统一的

【答案】：C

【解析】本题可依据各选项所涉及的哲学原理，结合题目中“以增强人民群众获得感为根本标准”这一关键信息，对各选项进行逐一分析。客观性是真理的基本属性，强调的是真理不以人的意志为转移，它是对客观事物及其规律的正确反映，这与教育改革以增强人民群众获得感为根本标准并无直接关联。实践是认识的目的，认识从实践中来，最终还要回到实践中去，指导实践，而不是认识是实践的目的，该表述本身错误。人民群众是历史的创造者，是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。基于此原理，在进行教育改革等各项工作时，就应该坚持以增强人民群众获得感为根本标准，确保改革能够让人民群众受益，改有所进、改有所成，这体现了在实践中坚持群众观点和群众路线。世界观与方法论是统一的，世界观决定方法论，方法论体现世界观，但此观点不能直接解释教育改革为何要以增强人民