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2025年《企业财务预算管理制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业财务预算管理制度的核心目的是（）

A.限制企业资金流动

B.规范企业财务行为，提高资源配置效率

C.增加企业税收负担

D.简化财务审批流程

答案：B

解析：企业财务预算管理制度的核心目的是通过科学合理的预算编制、执行、监控和评价，规范企业财务行为，确保企业财务收支在预算范围内，提高资源配置效率，实现企业财务目标。限制资金流动、增加税收负担和简化审批流程并非其核心目的。

2.制定企业财务预算管理制度时，首先需要（）

A.确定预算编制方法

B.明确预算管理职责

C.收集财务数据

D.设定预算目标

答案：D

解析：制定企业财务预算管理制度时，首先需要设定预算目标，包括收入、成本、利润等关键指标，这是预算编制和管理的方向和依据。确定预算编制方法、明确预算管理职责和收集财务数据都是在设定预算目标之后进行的。

3.企业财务预算编制的基本原则不包括（）

A.坚持全面预算

B.坚持预算平衡

C.坚持静态预算

D.坚持滚动预算

答案：C

解析：企业财务预算编制的基本原则包括坚持全面预算、预算平衡、预算弹性、预算公开和预算责任等。静态预算是指在一定时期内不调整的预算，不利于适应市场变化，因此不属于基本原则。

4.预算执行过程中，发现预算偏差时，首先应（）

A.调整预算

B.分析偏差原因

C.报告偏差情况

D.督促部门整改

答案：B

解析：预算执行过程中，发现预算偏差时，首先应分析偏差原因，找出导致偏差的因素，这是后续调整预算、报告偏差情况和督促部门整改的基础。

5.企业财务预算管理制度中，通常由哪个部门负责预算的日常监控（）

A.财务部门

B.审计部门

C.管理层

D.草拟部门

答案：A

解析：企业财务预算管理制度中，通常由财务部门负责预算的日常监控，包括预算执行情况的分析、偏差的识别和报告等。审计部门主要负责预算的合规性审计，管理层负责预算的最终决策，草拟部门通常是预算编制的辅助部门。

6.预算管理制度中，关于预算调整的规定主要是为了（）

A.确保预算的绝对准确性

B.增加预算管理的灵活性

C.减少预算编制工作量

D.强化预算的刚性约束

答案：B

解析：预算管理制度中，关于预算调整的规定主要是为了增加预算管理的灵活性，使预算能够适应市场变化和企业经营情况的变化，提高预算的实用性和有效性。确保预算的绝对准确性是不可能的，预算调整是必要的。

7.企业财务预算管理制度中，关于预算编制的依据主要是（）

A.历史数据

B.市场分析

C.管理层意志

D.行业标准

答案：B

解析：企业财务预算管理制度中，关于预算编制的依据主要是市场分析，包括市场需求、竞争状况、行业趋势等，这是预算编制的科学性和合理性的基础。历史数据、管理层意志和行业标准都是预算编制的参考因素，但不是主要依据。

8.预算管理制度中，关于预算执行结果的评价主要是为了（）

A.罚款部门

B.总结经验教训

C.简化预算编制流程

D.增加预算编制部门的工作量

答案：B

解析：预算管理制度中，关于预算执行结果的评价主要是为了总结经验教训，找出预算管理中存在的问题和不足，为以后预算的编制和执行提供改进方向。罚款部门、简化预算编制流程和增加预算编制部门的工作量都不是评价的主要目的。

9.企业财务预算管理制度中，关于预算目标的设定应遵循的原则不包括（）

A.可行性原则

B.可衡量性原则

C.可比性原则

D.可持续性原则

答案：C

解析：企业财务预算管理制度中，关于预算目标的设定应遵循可行性原则、可衡量性原则、可持续性原则和一致性原则等。可比性原则通常用于比较不同时期的预算执行结果，而不是设定预算目标的原则。

10.预算管理制度中，关于预算公开的主要作用是（）

A.增加预算编制的复杂性

B.提高预算执行的透明度

C.减少预算编制的灵活性

D.增加预算管理的难度

答案：B

解析：预算管理制度中，关于预算公开的主要作用是提高预算执行的透明度，使各部门了解预算目标和执行情况，增强预算执行的自觉性和主动性。增加预算编制的复杂性、减少预算编制的灵活性和增加预算管理的难度都不是预算公开的主要作用。

11.企业财务预算管理制度的制定主体通常是（）

A.财务部门负责人

B.企业最高管理层

C.财务部门全体员工

D.审计委员会

答案：B

解析：企业财务预算管理制度的制定需要企业最高管理层的参与和批准，因为预算管理制度涉及企业全局的财务规划和控制，需要具有足够的权威性和战略性。财务部门负责人、财务部门全体员工和审计委员会都可能在制定过程中发挥作