2025年《劳动法劳动合同法》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《劳动法劳动合同法》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中未明确约定工作地点的，用人单位变更工作地点的，应当（）

A.无需告知劳动者

B.事先通知劳动者，但劳动者必须服从

C.经与劳动者协商一致后进行

D.只需书面通知劳动者即可

答案：C

解析：根据标准规定，劳动合同对工作地点有约定的，用人单位需要按照约定履行。如果未明确约定，用人单位变更工作地点需要经与劳动者协商一致，不能单方面决定。事先通知劳动者但要求劳动者必须服从是不符合规定的。书面通知而没有协商一致也不是合法的变更方式。

2.劳动者被迫解除劳动合同，且用人单位存在过错情形的，劳动者要求用人单位支付经济补偿金的，经济补偿金应按（）

A.劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.劳动者在本单位工作的年限，每满半年支付半个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者在本单位工作的年限，每满两年支付两个半月工资的标准向劳动者支付

D.不论工作年限长短，均按一个月工资的标准支付

答案：A

解析：根据标准规定，劳动者被迫解除劳动合同，且用人单位存在过错情形的，经济补偿金的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（）

A.要求用人单位补缴，并要求支付滞纳金

B.只能要求用人单位补缴

C.只能要求用人单位支付滞纳金

D.要求用人单位解除劳动合同并支付经济补偿金

答案：A

解析：根据标准规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以要求用人单位补缴，还可以要求用人单位支付滞纳金。这是为了保障劳动者的合法权益，确保劳动者能够享受到社会保险待遇。

4.劳动合同期限届满，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当在合同期满前（）

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

答案：A

解析：根据标准规定，劳动合同期限届满，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当在合同期满前30日进行协商。这是为了给双方留出足够的时间进行协商和准备续订合同的相关手续，避免出现合同到期后劳动者无工作可做的情形。

5.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当（）

A.提前3日通知用人单位

B.提前7日通知用人单位

C.提前30日通知用人单位

D.无需提前通知

答案：A

解析：根据标准规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前3日通知用人单位。这是为了给用人单位留出时间寻找替代人员，确保工作的顺利交接。提前7日或30日通知是不符合规定的，而无需提前通知更是违反了规定。

6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以（）

A.向劳动行政部门投诉

B.向人民法院提起诉讼

C.向工会请求帮助

D.以上都是

答案：D

解析：根据标准规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者不仅可以向劳动行政部门投诉，还可以向人民法院提起诉讼，或者向工会请求帮助。这些都是劳动者维护自身合法权益的合法途径。

7.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形包括（）

A.保密义务

B.竞业限制

C.提前解除合同

D.以上都是

答案：B

解析：根据标准规定，劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形主要包括竞业限制。保密义务虽然也是劳动合同中常见的内容，但通常情况下，用人单位违反保密义务需要承担违约责任，而不是劳动者。提前解除合同更是没有约定违约金的情况。

8.劳动者在哪些情形下可以立即解除劳动合同（）

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.以上都是

答案：D

解析：根据标准规定，劳动者在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或者用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形下，可以立即解除劳动合同。这些都是劳动者可以立即解除劳动合同的情形。

9.劳动合同中关于试用期长度的规定，以下说法正确的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月

D.以上都是

答案：D

解析：根据标准规定，劳动合同中关于试用期长度的规定如下：劳动合同期限3个月以上不满