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2025年《劳动争议调解仲裁法》重点知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

答案：C

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，C选项是正确的。

2.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位和职工代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.劳动行政部门代表

答案：A

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会由用人单位和职工代表组成，其中职工代表不得少于半数。因此，A选项是正确的。

3.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.以上都是

答案：D

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成。因此，D选项是正确的。

4.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）具有法律效力。

A.当日

B.7日内

C.15日内

D.30日内

答案：A

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。因此，A选项是正确的。

5.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解员由（）聘任。

A.劳动争议仲裁委员会

B.用人单位

C.工会

D.当事人双方

答案：A

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解员由劳动争议仲裁委员会聘任。因此，A选项是正确的。

6.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解不成的，当事人可以（）

A.直接向人民法院起诉

B.申请仲裁

C.要求政府介入

D.自行协商

答案：B

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，B选项是正确的。

7.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：D

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。因此，D选项是正确的。

8.劳动争议调解仲裁法规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.申请行政复议

C.要求重新仲裁

D.向上一级仲裁委员会申请复议

答案：A

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此，A选项是正确的。

9.劳动争议调解仲裁法规定，用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.申请行政复议

C.要求重新仲裁

D.向上一级仲裁委员会申请复议

答案：A

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此，A选项是正确的。

10.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当（）

A.严格遵守法律、法规和规章

B.参照国家规定的标准

C.考虑当事人的实际情况

D.以上都是

答案：D

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当严格遵守法律、法规和规章，参照国家规定的标准，并考虑当事人的实际情况。因此，D选项是正确的。

11.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间从何时起算？（）

A.劳动争议发生之日

B.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

C.劳动争议调解开始之日

D.当事人向劳动争议调解委员会提出申请之日

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，B选项正确。

12.劳动争议调解委员会由哪几方代表组成？（）

A.用人单位代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.以上都是

答案：D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十条，劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会组织职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，企业代表由企业职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。因此，D选项正确。

13.劳动争议仲裁委员会由哪几方代表组成？（）

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.以上都是

答案：D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政