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2025年《社会保险法司法解释案例分析集》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工伤职工在停工留薪期内因工伤旧伤复发，继续享受工伤医疗待遇的，应当（）

A.由用人单位承担全部费用

B.由工伤保险基金支付

C.个人先行垫付，后向工伤保险基金报销

D.由用人单位和工伤保险基金按比例分担

答案：B

解析：工伤职工在停工留薪期内因工伤旧伤复发的，属于原工伤的延续治疗，应当继续享受工伤医疗待遇，相关费用由工伤保险基金支付。这是社会保险法司法解释及相关政策规定的明确要求。

2.职工被认定为工伤后，在治疗期间需要暂停工作接受治疗的，其原工资福利待遇（）

A.按原标准照发

B.暂停发放

C.按不低于当地最低工资标准发放

D.按协商后的标准发放

答案：A

解析：职工因工伤停止工作接受治疗期间，属于停工留薪期的一部分，原工资福利待遇应当按原标准不变照发。这是对工伤职工的基本保障，体现了社会保险法的人文关怀。

3.劳动能力鉴定结论作出后，职工或者其近亲属、所在单位对结论不服的，可以（）

A.直接向人民法院提起诉讼

B.申请行政复议

C.向上一级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定

D.向社会保险行政部门投诉

答案：C

解析：劳动能力鉴定结论作出后，相关主体对结论不服，正确的救济途径是申请复查鉴定。这是社会保险法司法解释明确规定的程序。行政复议和行政诉讼通常是在复查鉴定之后或者作为更高层级的救济手段。

4.职工在两个或者两个以上用人单位同时参保缴费的，其社会保险待遇应当（）

A.由最后一个参保的用人单位承担

B.由各用人单位分别按照规定支付

C.由各用人单位协商确定支付方式

D.以其中一家用人单位的缴费基数为准计算

答案：B

解析：职工在多个单位参保，其社会保险待遇应由各参保单位按照各自参保项目的规定分别支付。这是为了避免待遇重复享受，并确保职工合法权益得到落实。

5.达到法定退休年龄但缴费不足十五年，且不符合延迟退休条件的职工，可以（）

A.终止缴纳社会保险费，一次性领取所有缴费年限对应的待遇

B.申请提前退休，按低于正常退休标准的比例领取养老金

C.以个人身份继续缴纳一定年限的养老保险费，达到满十五年后再办理退休

D.只能以灵活就业人员身份参保缴费，直至满十五年

答案：C

解析：对于达到退休年龄但缴费不足十五年的职工，如果不符合延迟退休等特殊情况，可以选择以个人身份继续缴纳养老保险费，直至缴费满十五年，然后按规定办理退休手续并享受相应待遇。

6.社会保险基金先行支付因第三人的原因导致工伤职工医疗费用后，社会保险经办机构应当（）

A.向用人单位追偿

B.向受伤职工追偿

C.向第三人追偿

D.由受伤职工与第三人协商解决

答案：C

解析：根据社会保险法及相关司法解释，因第三人的原因导致工伤职工医疗费用无法由工伤保险基金支付时，社会保险经办机构可以先行支付，并有权向第三人追偿。这是维护基金安全和保障工伤职工权益的重要措施。

7.职工被派遣到另一个用人单位工作期间发生工伤，工伤认定和工伤保险待遇由（）

A.派遣单位负责

B.接收单位负责

C.派遣单位和接收单位按比例分担

D.根据双方协商结果确定

答案：B

解析：职工被派遣期间发生工伤，根据社会保险法司法解释，应由接收单位承担工伤认定和工伤保险待遇支付责任。这是基于接收单位实际使用劳动力的原则。

8.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具的，所需费用由（）

A.个人承担

B.用人单位承担

C.工伤保险基金支付

D.用人单位和工伤保险基金各承担一半

答案：C

解析：为工伤职工配置辅助器具是康复治疗的一部分，所需费用属于工伤保险待遇范围，应由工伤保险基金支付。这是对工伤职工康复需求的必要保障。

9.以下哪项不属于社会保险法司法解释规定的工伤认定排除情形？（）

A.病假期间突发疾病死亡

B.职工醉酒导致工伤

C.工作时间在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

D.职工因个人原因故意犯罪的

答案：C

解析：工作时间在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形明确属于工伤认定范围，是社会保险法司法解释确认的典型工伤情形。而醉酒、病假死亡、故意犯罪等则属于排除情形。

10.社会保险经办机构工作人员滥用职权、玩忽职守，造成基金流失或者损害参保人员权益的，应当（）

A.给予警告处分

B.责令退赔损失

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

D.由参保人员向法院提起诉讼

答案：C