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2025年《食品安全法》重点难点知识考试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事()工作
A.食品采购
B.食品检验
C.食品生产经营
D.食品销售
答案:C
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者是食品安全的第一责任人,必须建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触食品的工作,这包括食品的生产、加工、运输、贮存、销售和餐饮服务等各个环节。食品采购、食品检验和食品销售虽然也与食品安全有关,但不是直接接触食品的工作,因此不属于不得从事的范畴。
2.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训内容包括()等
A.食品安全法律、法规和标准
B.食品安全管理制度和操作规范
C.食品安全风险防范和应急处理措施
D.以上都是
答案:D
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,确保从业人员具备必要的食品安全知识和技能。培训内容应包括食品安全法律、法规和标准,食品安全管理制度和操作规范,以及食品安全风险防范和应急处理措施等。只有全面掌握这些知识,才能更好地保障食品安全。
3.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,健康检查应当至少()一次
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
答案:B
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,健康检查应当至少每年一次。这是为了及时发现和排除有碍食品安全疾病的人员,防止其从事接触食品的工作,从而保障食品安全。定期进行健康检查是食品安全管理的重要措施之一。
4.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训记录应当至少保存()年
A.一
B.二
C.三
D.四
答案:C
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训记录应当至少保存三年。这是为了确保培训工作的有效性和可追溯性,便于监管部门的监督检查。同时,也有助于食品生产经营者对培训效果进行评估和改进。保存培训记录是食品安全管理的重要环节。
5.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,应当()立即停止从事接触食品的工作
A.向单位负责人报告
B.向卫生行政部门报告
C.立即
D.经过治疗
答案:C
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,应当立即停止从事接触食品的工作。这是为了防止疾病传播,保障食品安全。立即停止工作是最直接有效的措施,不能有任何延误。
6.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训内容应当包括食品安全风险防范和()等
A.应急处理措施
B.法律法规
C.标准规范
D.以上都是
答案:D
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训内容应当包括食品安全风险防范和应急处理措施等。此外,培训内容还应包括食品安全法律法规和标准规范等。只有全面掌握这些知识,才能更好地保障食品安全。
7.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,健康检查合格证明应当至少保存()年
A.一
B.二
C.三
D.四
答案:C
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度。健康检查合格证明应当至少保存三年。这是为了便于监管部门的监督检查,以及食品生产经营者对从业人员健康状况的管理。保存健康检查合格证明是食品安全管理的重要环节。
8.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度,培训考核应当()进行
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
答案:A
解析:根据《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员培训管理制度。培训考核应当每年进行。这是为了确保培训效果,及时发现问题并进行改进。定期进行培训考核是食品安全管理的重要措施之一。
9.2025年《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度,患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触()的工作
A.食品
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