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2025年《生育保险条例》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.生育保险条例规定的生育津贴，一般不低于当地（）

A.城镇最低生活保障标准

B.城镇居民人均可支配收入

C.城镇职工月平均工资

D.城镇最低工资标准

答案：D

解析：生育津贴的发放标准是为了保障生育女职工的基本生活，其金额一般不低于当地城镇最低工资标准，以确保其基本生活不受太大影响。城镇最低生活保障标准和城镇居民人均可支配收入低于城镇最低工资标准，而城镇职工月平均工资则可能高于该标准，但条例并未规定以平均工资为基准。

2.生育保险条例规定，女职工生育享受的产假，一般不少于（）

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案：B

解析：根据生育保险条例，女职工生育享受的产假一般不少于90天，这是为了保障产妇产后恢复和婴儿早期护理的需要。实际操作中，部分地区会根据具体情况提供更长的产假。

3.生育保险条例规定，符合计划生育政策的多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假（）

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

答案：C

解析：多胞胎生育需要更多的产后恢复和婴儿护理时间，因此生育保险条例规定，每多生育一个婴儿，增加产假90天，以保障产妇和婴儿的健康。

4.生育保险条例规定，男职工享受的护理假，一般不少于（）

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

答案：C

解析：男职工在妻子生育时享受护理假，是为了帮助妻子产后恢复和照顾婴儿，一般不少于30天。这体现了对男性在家庭中承担育儿责任的支持。

5.生育保险条例规定，参保人员生育时，应当（）

A.提前30天申请生育保险待遇

B.提前15天申请生育保险待遇

C.生育后立即申请生育保险待遇

D.无需提前申请，待遇自动发放

答案：A

解析：为了确保生育保险待遇的及时发放，参保人员在生育前应提前30天申请相关待遇，以便保险公司或相关部门有足够的时间进行审核和准备。提前15天或生育后立即申请可能因为时间紧迫导致审核不充分，而无需提前申请则不符合实际操作流程。

6.生育保险条例规定，参保人员中断缴费（）

A.3个月以上，将无法享受生育保险待遇

B.6个月以上，将无法享受生育保险待遇

C.1年以下，仍可享受生育保险待遇

D.1年以上，将无法享受生育保险待遇

答案：A

解析：生育保险待遇的享受与参保人员的缴费状态密切相关。根据条例规定，如果参保人员中断缴费3个月以上，将无法享受生育保险待遇。这是因为生育保险本质上是一种社会保险，需要参保人员持续缴费才能积累权益。中断缴费时间过长，将导致参保人员失去享受相关待遇的资格。

7.生育保险条例规定，参保人员因实施计划生育手术发生的医疗费用，由（）

A.个人全部负担

B.生育保险基金支付

C.医疗保险基金支付

D.个人和用人单位按比例分担

答案：B

解析：根据生育保险条例，参保人员因实施计划生育手术发生的医疗费用，应由生育保险基金支付。这是为了保障参保人员在实施计划生育手术时的基本医疗需求，减轻其经济负担。医疗保险基金通常不涵盖计划生育手术费用，个人全部负担或个人和用人单位按比例分担也不符合条例规定。

8.生育保险条例规定，参保人员生育时，其所在用人单位应当（）

A.立即停止发放工资

B.按正常标准发放工资

C.减少一半工资发放

D.不再发放工资

答案：B

解析：根据生育保险条例，参保人员生育时，其所在用人单位应当按正常标准发放工资。这是为了保障生育女职工在产假期间的基本生活，确保其收入不受影响。立即停止发放工资、减少一半工资发放或不再发放工资都违反了条例规定，侵犯了参保人员的合法权益。

9.生育保险条例规定，参保人员因生育发生的医疗费用，由（）

A.个人全部负担

B.生育保险基金支付

C.医疗保险基金支付

D.个人和用人单位按比例分担

答案：B

解析：根据生育保险条例，参保人员因生育发生的医疗费用，应由生育保险基金支付。这是为了保障参保人员在生育过程中的基本医疗需求，减轻其经济负担。医疗保险基金通常不涵盖生育医疗费用，个人全部负担或个人和用人单位按比例分担也不符合条例规定。

10.生育保险条例规定，生育保险待遇的享受期限，根据（）

A.生育次数

B.生育原因

C.生育时间

D.生育地点

答案：A

解析：生育保险待遇的享受期限通常与生育次数相关。不同的生育情况（如单胎生育、多胎生育、难产等）可能对应不同的待遇期限。条例根据生育次数规定了相应的待遇享受期限，以确保不同情况下的参保人员都能得到合理的保障。生育原因、生育时间和生育地点虽然与生育相关，但并不直接影响待遇的享受期限。

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