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第一部分单选题(50题)

1、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需进行用于改进该方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。

A.开座谈会

B.逐一访谈(普遍)

C.个别访问

D.问卷调查(抽样)

【答案】：B

【解析】逐一访谈（普遍）这种调研方式对于了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度和意见不太适宜。逐一访谈需要对每一位干部职工都进行访谈，对于一个单位来说，干部职工数量通常较多，采用这种方式需要耗费大量的时间和精力，效率低下，而且可能在实际操作中遇到很多困难，难以实现全面、及时的调研。而开座谈会可以让不同的干部职工集中交流，分享观点和意见，促进思想碰撞，便于快速收集多方信息；个别访问适合深入了解特定人员的想法和意见，获取更细致的信息；问卷调查（抽样）可以通过科学的抽样方法，以较少的时间和精力收集到具有代表性的样本数据，了解干部职工的整体态度和意见。

2、在我国现阶段，按劳分配并非唯一的分配方式，还存在多种其他分配方式。那么，凭借技术在企业获取的合法收入属于（）。

A.按生产要素分配

B.按劳分配

C.按资分配

D..按个体劳动者的劳动成果分配

【答案】：A

【解析】在我国现阶段，存在多种分配方式。按劳分配主要是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本，参与企业利润分割的分配方式。按个体劳动者的劳动成果分配适用于个体经济，个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。而生产要素包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。凭借技术在企业取得的合法收入，是按生产要素分配的一种体现，因为技术属于生产要素的范畴。所以凭借技术在企业取得的合法收入属于按生产要素分配。

3、“新官上任三把火”是利用（）占得先机的典型案例。

A.从众效应

B.首因效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】：B

【解析】本题是在考查不同效应的含义，并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”，新官刚上任时通过做几件有影响力的事，给下属和民众留下良好的第一印象，从而在后续工作中占得先机，这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为，所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机，故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为，不是最近的行为产生的影响，所以不是近因效应。综上，“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。

4、结婚时，小周与其妻子小赵以书面形式约定，小周名下的一处婚前房产归夫妻共同所有。婚后，小赵提出孩子随她姓，小周对此坚决反对。此后，二人矛盾逐渐加剧，最终走向离婚。在办理离婚手续过程中，小周私自变卖了该房产，并将所得房款用于商业经营。关于本案，下列表述正确的是（）。

A.小周经商所得为夫妻共同财产

B.小赵侵犯了丈夫小周的姓名权

C.变卖前的房产为小周个人财产

D.小周夫妻在家庭中地位不平等

【答案】：A

【解析】本题可根据夫妻财产关系、姓名权、夫妻家庭地位等相关法律知识，对各表述逐一分析。婚前小周虽拥有房产，但结婚时他和妻子小赵书面约定该婚前房产为夫妻共有，这意味着该房产的所有权性质发生了改变，由小周的个人婚前财产转变为夫妻共同财产。在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。小周在办理离婚手续期间偷偷变卖该房产，并将所得房款用于经商。根据法律规定，在婚姻关系存续期间，一方以夫妻共同财产进行投资经营所获得的收益，也属于夫妻共同财产。所以小周经商所得应认定为夫妻共同财产。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但不得违背公序良俗。在本案中，小赵要求孩子姓赵，这是在行使对孩子姓氏的协商权利，并没有侵犯小周的姓名权，姓名权主要涉及对本人姓名的决定、使用等方面，小赵的行为与小周姓名权无关。正如前文所述，结婚时小周和小赵书面约定小周名下的一处婚前房产为夫妻共有，所以变卖前的房产已经是夫妻共同财产，并非小周个人财产。我国法律规定，夫妻在家庭中地位平等，这是男