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浙江国企招聘-2025浙江巨元矿业有限公司(衢州)招聘备考题库含答案详解(典型题).docx

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浙江国企招聘-2025浙江巨元矿业有限公司(衢州)招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年10月3日,由中国海油自主设计建造的亚洲第一深水导弹管架平台“()”投用,标志着我国成功解锁深水超大型导管架平台油气开发新模式。

A.海河一号

B.海平一号

C.海基一号

D.海龙一号

【答案】:C

【解析】2022年10月3日投用的亚洲第一深水导管架平台是海基一号,它由中国海油自主设计建造,标志我国解锁深水超大型导管架平台油气开发新模式。

2、2016年9月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门认真执行。中央政府能够要求地方政府的依据是()。

A.我国国家机构遵循民主集中制的原则

B.我国的国家管理形式是代议制

C.我国是人民民主专政的社会主义国家

D.我国行政机关实行首长负责制的原则

【答案】:A

【解析】本题可从各知识点与中央政府要求地方政府执行相关政策之间的联系来分析。民主集中制是我国国家机构组织和活动的重要原则,它体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合。在中央和地方国家机构的关系方面,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。因此,中共中央办公厅、国务院办公厅印发相关意见并要求各地区各部门认真执行,正是基于我国国家机构遵循民主集中制的原则,中央政府能够对地方政府进行统一领导和工作部署。代议制是指公民通过选举代表,组成代议机关行使国家权力的制度,它强调的是公民参与政治的方式,主要涉及国家权力的产生和代表机制,与中央政府能够要求地方政府执行政策这一问题并无直接关联。人民民主专政的社会主义国家是我国的国家性质,它强调的是国家的阶级本质,即人民当家作主,保障人民的利益和权利,并没有直接体现出中央政府与地方政府之间的关系以及中央政府要求地方政府执行政策的依据。行政机关实行首长负责制是指行政机关的首长在本机关的重大问题上具有最后决策权并对该机关的工作全面负责,它主要规范的是行政机关内部的领导体制和决策机制,与中央政府对地方政府的要求和领导关系不大。综上,中央政府能够要求地方政府的依据是我国国家机构遵循民主集中制的原则。

3、2022年10月9日,我国综合性太阳探测专用卫星()—先进天基太阳天文台(ASO-S)在酒泉卫星发射中心发射升空,该卫星主要用于研究“一磁两爆”,即太阳磁场、太阳耀斑和日冕物质抛射的起源、相互作用和彼此关联,也为灾害性空间天气预报提供支持。

A.夸父一号

B.羲和号

C.太极一号

D.怀柔一号

【答案】:A

【解析】2022年10月9日发射的研究“一磁两爆”、为灾害性空间天气预报提供支持的我国综合性太阳探测专用卫星是夸父一号。

4、甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?()

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】:B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义,结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题,所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。题目中,甲被处以5000元罚款未缴纳,工商局却查封了其价值500万元的别墅,行政机关采取的措施与其目的明显失衡,对相对人权益造成了过度的损害,违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定,不存在一事二罚的情况,所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人,不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况,因此不符合平等原则。综上,工商局的行为违反了比例原则。

5、行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()内进行审查,决定是否受理。

A.三日

B.五日

C.十日

D.十五日

【答案】:B

【解析】行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,决定是否受理。该规定有助于行政复议机关及时对复议申请作出处理,提高行政效率,保障公民、法人

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