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第一部分单选题(50题)

1、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

2、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定，候选人获得参加选举人员的（）选票，始得当选。

A.三分之一

B.过半数

C.三分之二

D.四分之三

【答案】：B

【解析】在选举中，通常需要候选人获得过半数参加选举人员的选票才符合当选的基本条件，以体现选举的公平和广泛代表性。而三分之一的选票数量过少，不足以代表大多数参加选举人员的意愿；三分之二和四分之三虽然也是一定的比例，但在一般选举规则中，过半数是较为常见和合理的当选标准。所以候选人获得参加选举人员的过半数选票，始得当选。

3、近年来，互联网金融呈现快速发展态势，涌现出P2P、众筹等新兴业态。然而，因监管缺失，互联网金融部分业态在发展过程中出现非法集资、发布虚假标的欺诈消费者等问题。为规范并推动互联网金融健康发展，应当（）。

A.拓宽企业融资渠道，实行注册制扩容证券市场

B.增强投资者风险防范意识，加强专业知识学习

C.加强政府监管，由各级政府负责实施刚性兑付

D.严格市场准入，禁止非银行金融机构设立互联网金融企业

【答案】：A

【解析】要规范并促进互联网金融健康发展，关键在于解决当前缺乏监管以及由此引发的非法集资、欺诈消费者等问题。拓宽企业融资渠道，实行注册制扩容证券市场，这主要是从证券市场层面为企业融资提供便利，与解决互联网金融业态存在的监管缺失和违法违规问题并无直接关联，不能有效规范互联网金融的健康发展。增强投资者风险防范意识，加强专业知识学习，虽然能在一定程度上减少投资者自身遭受损失的可能性，但这只是从投资者角度出发，无法从根本上解决互联网金融行业存在的监管漏洞和违法违规现象，不能起到规范行业发展的作用。政府加强监管是规范互联网金融发展的必要举措，但由各级政府负责实施刚性兑付是不合理的。刚性兑付会扭曲市场机制，破坏风险定价原则，增加政府财政负担和金融风险，不利于金融市场的长期稳定和健康发展。而且，政府的职责是加强监管和规范市场，而不是承担市场主体的兑付责任。严格市场准入，禁止非银行金融机构设立互联网金融企业，能够从源头上把控互联网金融市场的主体质量。非银行金融机构在风险控制、监管合规等方面可能存在较大差异，部分机构在缺乏有效监管的情况下容易出现非法集资、欺诈等行为。通过禁止非银行金融机构设立互联网金融企业，可以有效减少市场中的不稳定因素，提高行业整体的合规性和稳定性，从而规范并促进互联网金融健康发展。综上，应严格市场准入，禁止非银行金融机构设立互联网金融企业。

4、在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（）。

A.法定权

B.强制权

C.专长权

D.奖励权

【答案】：C

【解析】领导者的基础性权力分为职位权力和个人权力。职位权力是由领导者在组织中所处的职位决定的，包括法定权、强制权和奖励权。法定权是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力；强制权是指领导者对其下属具有的强制其服从的力量；奖励权是指领导者提供奖金、提薪、升职、赞扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。而个人权力是由于领导者自身的某些特殊条件才具有的，专长权属于个人权力范畴，专长权是指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。所以正确答案是专长权。

5、若某单位成员常常私下交流看法、参加工作后的聚会，致使小道消息众多而通过正式渠道传播的消息较少，那么该单位可能出现的情况是（）。

A.沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道

B.正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效

C.正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调

D.非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递

【答案】：C

【解析】单位成员经常私下交换看法、参加工作后聚会，导致小道消息多而正式渠道消息少。这说明非正式沟通比较频繁，但不能表明只有非正式沟通渠道，沟通方式刻板说法也不准确；正式沟通渠道消息少，并不代表信息传递快速有效，所以不存在正式沟通渠道较为畅通的情况；非正式沟通虽然活跃，但没