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公务员制度试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员的基本工资制度是什么？()

A.岗位工资制

B.职级工资制

C.绩效工资制

D.综合工资制

2.公务员的考核周期是多长？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.考核结果

D.以上都是

4.公务员退休的年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

5.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.任职回避

B.业务回避

C.地域回避

D.以上都是

6.公务员的培训主要有哪些形式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.以上都是

7.公务员的奖励分为哪几个等级？()

A.一等功、二等功、三等功

B.表彰、嘉奖、记功

C.三等功、二等功、一等功

D.荣誉证书、奖励金、晋升

8.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、降级留用察看

9.公务员的申诉控告权利是什么？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服，可以向有关机关提出申诉和控告

B.对涉及本人的人事处理决定不服，可以向上一级机关提出申诉和控告

C.对涉及本人的人事处理决定不服，可以向监察机关提出申诉和控告

D.对涉及本人的人事处理决定不服，可以向组织人事部门提出申诉和控告

10.公务员的辞职程序是什么？()

A.向所在单位提出书面申请，经批准后生效

B.向所在单位提出口头申请，经批准后生效

C.向上级机关提出书面申请，经批准后生效

D.向同级机关提出书面申请，经批准后生效

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.考核结果

D.工作表现

E.任职资格

12.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.专题培训

E.外出考察

13.公务员回避制度包括哪些类型？()

A.任职回避

B.业务回避

C.地域回避

D.利益回避

E.关系回避

14.公务员奖励的种类有哪些？()

A.表彰

B.嘉奖

C.记功

D.授予荣誉称号

E.荣誉证书

15.公务员申诉控告的途径有哪些？()

A.向所在单位提出

B.向上级机关提出

C.向监察机关提出

D.向组织人事部门提出

E.向人民法院提起诉讼

三、填空题(共5题)

16.公务员的基本工资制度是按照公务员的____和____来确定工资水平的。

17.公务员的考核分为____考核和____考核。

18.公务员的退休年龄一般是____岁。

19.公务员的回避制度主要包括____回避、____回避和____回避。

20.公务员培训的方式有____培训、____培训、____培训和____培训。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果直接与晋升挂钩。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休待遇与在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于工作关系。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员晋升的基本程序。

27.为什么公务员需要接受培训？

28.公务员回避制度有哪些具体要求？

29.公务员申诉控告的权利有哪些具体内容？

30.公务员退休后的待遇包括哪些方面？

公务员制度试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的基本工资制度是按照职级工资制来确定的，即根据公务员的职务和级别来确定工资水平。

2.【答案】A

【解析】公务员的考核周期通常为一年一次，按照年度考核和平时考核相结合的方式进行。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升需要满足工作年限、学历水平和考核结果等多方面条件，这些条件是公务员晋升的基本要求。