2025年感染性疾病科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年感染性疾病科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，感染性疾病科紧扣“强基础、提能力、防风险、促发展”的核心目标，围绕医疗质量提升、科研教学创新、疫情常态化防控及学科团队建设四大主线，圆满完成年度各项任务。全年门诊量达12.8万人次（同比增长11%），住院患者4200例（同比增长8%），危重症患者救治成功率92.3%（较2024年提升2.1个百分点），未发生重大医疗安全事件；承担国家级、省级科研课题5项，发表SCI论文12篇（IF≥5者7篇），完成规培生、进修生带教68人次；高效应对流感、登革热等季节性疫情及2起局部聚集性感染事件，实现“早发现、快处置、零扩散”目标。现将具体工作情况总结如下：

一、医疗服务提质增效，专科能力显著提升

1.优化诊疗流程，强化精准诊疗：针对感染性疾病“病因复杂、起病急、易传播”的特点，科室重新梳理门急诊及住院诊疗流程，设置“发热待查”“耐药菌感染”“特殊病原体感染”三大专病门诊，配备专职医师及快速检测团队。全年发热待查门诊接诊2300例，明确诊断率89%（较2024年提升5%）；耐药菌感染门诊收治多重耐药菌（MDR）感染患者450例，通过“病原学-药敏-宿主状态”动态评估模式，联合药学部制定个体化抗感染方案，患者平均住院日缩短至8.2天（同比减少1.5天），细菌清除率78%。

2.突破技术瓶颈，提升危重症救治水平：依托医院重症医学科、呼吸与危重症医学科等多学科协作（MDT）平台，建立“感染性休克-脓毒症-多器官功能障碍”三级救治体系。全年收治脓毒症及脓毒性休克患者280例，应用降钙素原（PCT）动态监测、床旁超声引导下感染灶定位、早期目标导向治疗（EGDT）等技术，联合CRRT（连续性肾脏替代治疗）、ECMO（体外膜肺氧合）等支持手段，救治成功率达88%（较2024年提升3个百分点）。成功救治1例“新型冠状病毒变异株合并多重耐药鲍曼不动杆菌感染”危重症患者，为复杂感染救治积累了经验。

3.深化院际协作，拓展分级诊疗：与辖区内5家社区卫生服务中心、3家县级医院建立感染性疾病双向转诊机制，通过远程会诊平台开展病例讨论210次，培训基层医师感染防控知识及常见感染性疾病诊疗规范3轮（覆盖260人次）。全年下转稳定期感染患者180例，上转疑难重症患者50例，有效缓解了基层“看不了”与上级医院“看不全”的矛盾。

二、科研教学协同推进，创新动能持续释放

1.聚焦临床问题，科研产出量质双升：以“耐药机制研究”“新型病原体溯源”“感染免疫调控”为三大主攻方向，全年获国家自然科学基金面上项目1项（“结核分枝杆菌外膜蛋白调控宿主自噬的机制研究”）、省科技厅重点研发计划2项（“长三角地区流感病毒变异监测及预警模型构建”“碳青霉烯类耐药肠杆菌科细菌传播动力学研究”）。团队在《LancetInfectiousDiseases》《CellHostMicrobe》等期刊发表论文12篇，其中1项关于“新型冠状病毒刺突蛋白变异与中和抗体逃逸”的研究成果被纳入WHO全球新冠病毒变异监测报告参考。

2.完善教学体系，强化人才培养：作为国家级住院医师规范化培训基地（感染病专业），全年带教规培生32名、进修生36名，修订《感染性疾病科规培生培训手册（2025版）》，新增“分子诊断技术实操”“感染性疾病影像学判读”等实践模块，实行“导师-学员-病例”一对一跟踪制。规培生出科考核通过率100%，其中8人获“优秀规培学员”称号；进修生返岗后独立开展感染性疾病诊疗能力提升率达90%。此外，科室承办省级继教项目“感染性疾病诊疗新进展”1期，吸引省内外200余名医师参与，获评“年度优质继教项目”。

三、疫情防控常抓不懈，应急能力全面夯实

1.完善监测预警，筑牢防控底线：严格落实国家《感染性疾病监测预警工作规范》，与市疾控中心、海关等部门建立“信息共享-样本送检-风险研判”联动机制，全年完成流感样病例监测4.2万例、不明原因肺炎监测120例、输入性疟疾监测80例，检测呼吸道病原体（流感病毒、呼吸道合胞病毒等）1.8万份、肠道病原体（诺如病毒、志贺菌等）6000份，及时发现2起流感聚集性疫情（涉及3所学校），均在48小时内控制扩散。

2.强化应急准备，提升处置效能：修订《感染性疾病科突发公共卫生事件应急预案（2025版）》，新增“新型变异株感染”“输入性虫媒传染病”等场景处置流程，全年开展应急演练6次（包括防护服穿脱、病例转运、环境消毒等环节），演练平均响应时间缩短至15分钟（较2024年减少10分钟）。储备N95口罩、防护服、快速检测试剂等物资3个月用量，确保“宁可备而不用，不可用而无备”。

3.普及防控知识，强化公众参与：通过医院公众号、社区