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吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名物业项目管理员的备考题库及答案详解(各地.docx

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吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名物业项目管理员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“举报”和“报案”的主要区别在于报告时是否知晓()。

A.违反治安管理行为的具体经过

B.具体实施违反治安管理行为的行为人是谁

C.违反治安管理行为的动机

D.实施违反治安管理行为的后果

【答案】:B

【解析】“举报”和“报案”的主要区别在于报告的时候是否知道具体实施违反治安管理行为的行为人是谁。报案通常是指单位或者个人发现有违反治安管理的事实发生,向公安机关报告的行为,报案人往往可能并不清楚具体是谁实施了违反治安管理行为;而举报是指当事人向有关部门检举、揭发违反治安管理行为,举报人通常知晓具体实施违反治安管理行为的行为人。而违反治安管理行为的具体经过、动机、实施行为的后果,并非是区分“举报”和“报案”的主要标准。所以正确答案是知道具体实施违反治安管理行为的行为人是谁。

2、赵某于四年前向妻子李某宣称外出打工,此后便杳无音信。此时,其妻子李某()。

A.只能申请宣告赵某失踪

B.只能申请宣告赵某死亡

C.既不可以申请宣告赵某失踪,也不可以申请宣告赵某死亡

D.既可以申请宣告赵某失踪,也可以申请宣告赵某死亡

【答案】:D

【解析】自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人;自然人下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。本题中赵某4年前外出打工杳无音讯,其妻子李某作为利害关系人,既满足申请宣告失踪的条件(下落不明满二年),也满足申请宣告死亡的条件(下落不明满四年),因此既可以申请宣告赵某失踪,也可以申请宣告赵某死亡。

3、下列成语中,夸大了意识的能动作用,违背了物质的客观性的是()。

A.讳疾忌医

B.掩耳盗铃

C.按图索骥

D.盲人摸象

【答案】:B

【解析】意识的能动作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,但这种作用的发挥必须以遵循物质的客观性为前提。如果夸大意识的能动作用而违背物质客观性,就会陷入主观唯心主义的错误。讳疾忌医体现的是害怕别人指出缺点而掩饰自己的毛病,强调的是对待自身问题的态度,没有涉及意识对物质客观性的违背以及夸大意识能动作用的问题。掩耳盗铃是指以为捂住自己的耳朵别人就听不到铃声了,将自己的主观感觉当作客观事实,过分夸大了意识的作用,以为只要自己意识不到外界的情况,外界的情况就不存在了,违背了物质的客观性。按图索骥是指按照画像去寻求好马,比喻墨守成规办事,拘泥于教条,侧重于做事方法上的教条主义,没有体现夸大意识能动作用和违背物质客观性。盲人摸象是指几个盲人摸大象,摸到腿的说大象像一根柱子,摸到身躯的说大象像一堵墙,摸到尾巴的说大象像一条蛇,比喻对事物了解不全面,以偏概全,主要强调认识的片面性,没有涉及意识与物质客观性的关系。综上,符合夸大意识的能动作用且违背物质客观性的是掩耳盗铃。

4、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。

5、2022年11月13日,南水北调东线一期工程启动第十个跨年度全线调水。此次调水到明年五月底,计划供水12.63亿立方米,调水规模为工程通水()年来最多的一次。

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】:C

【解析】南水北调东线一期工程2022年11月13日启动第十个跨年度全线调水,工程于2013年通水,2022-2013=9,所以此次调水规模是工程通水9年来最多的一次。

6、某公司向县财政局发文商洽工作事宜,应选用的文种是()。

A.意见

B.函

C.报告

D.请示

【答案】:B

【解析】该题考查的是公文文种的适用范围。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,一般用于上级对下级、下级对上级或平级之间就重要问题提出看法和处理意见等情况,并非用于商洽工作事宜。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某公司与县财政局是不相隶属的关系,所以商洽工作事宜应选用函。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是用来向上级汇报工作情况等,不用于商洽工作。请示适用于向上

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