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教育培训师资聘请合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教学岗位事宜，签订本合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（聘请方）：[教育培训机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址/主要经营地：[地址]

乙方（被聘请方）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

第二条聘请岗位与职责

1.1乙方受聘于甲方担任[具体岗位名称，如“初中数学高级讲师”]岗位。

1.2乙方主要工作职责包括：

(1)根据甲方教学计划，承担[具体科目，如“初中数学”]的教学工作，负责[具体年级或班级]的教学任务；

(2)按照教学大纲和进度要求，认真备课，编写教案，保证教学质量；

(3)按时上下课，遵守课堂纪律，做好课堂管理和学生辅导工作；

(4)积极参与甲方组织的教学研讨、教研活动，完成甲方安排的其他教学相关事务；

(5)维护甲方形象，遵守甲方的各项规章制度；

(6)[根据实际情况补充其他职责，如“协助进行市场推广宣传”或“参与开发教学材料”等]。

第三条聘请期限

3.1本合同为[固定期限/无固定期限]合同。固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

3.2合同包含[是否]试用期，试用期为[时长，如“三个月”或“六个月”]，自本合同生效之日起计算。试用期内，甲方对乙方进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权依法解除本合同。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的工作地点为甲方位于[地址]的教学场所及甲方安排的其他相关地点。

4.2乙方的工作时间遵循国家关于工作时间的规定，具体排课时间由甲方根据教学需要安排，乙方应予以配合。甲方应尽量避免安排乙方加班，如确因工作需要安排加班，应依法支付加班费或安排调休。

第五条报酬与支付

5.1乙方的薪酬构成如下：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月；

(2)课时费：按实际授课课时[单价]元/课时计算，具体课时标准见附件[如有，可写明]，或由双方另行确认；

(3)绩效奖金：根据乙方教学表现、学生评价等因素，甲方按[约定方式，如“月度/季度/年度”]进行绩效考核，考核合格或优秀者可获得绩效奖金，金额为[约定标准]；

(4)[根据实际情况补充其他薪酬项目，如“交通补贴”、“通讯补贴”等]。

5.2乙方月度薪酬总额暂定为人民币[总金额]元/月（含绩效奖金等浮动部分，基本工资和课时费为固定部分）。

5.3薪酬支付周期为每月[次数，如“一次”]，于次月[具体日期，如“10日”]前发放至乙方指定的银行账户。

5.4乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

5.5甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的税费。

第六条教学质量与考核

6.1甲方将根据国家相关标准、教学大纲及甲方内部要求，对乙方履行合同情况及教学质量进行考核。

6.2考核内容包括但不限于教学规范性、课堂效果、学生反馈、出勤情况、完成工作任务情况等。

6.3甲方将定期（如每月/每学期）向乙方反馈考核结果，考核结果作为薪酬发放、岗位调整、续签合同的重要依据。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后[年限，如“二”]年内，应对甲方的商业秘密、技术信息、学生信息、财务数据、教学资料等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

7.2乙方的保密义务包括但不限于：不泄露、不披露、不使用任何保密信息；未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何第三方或用于甲方业务之外的目的；采取合理措施保护保密信息的安全。

7.3乙方违反本条约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第八条知识产权

8.1乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的资料、设备或基于甲方要求所创作的与教学相关的教案、课件、练习题、教学总结等成果（以下简称“工作成果”），其知识产权归属甲方所有。

8.2乙方在履行本合同期间所掌握的甲方教学体系、教学方法、课程内容等，其知识产权及相关权益均属于甲方所有。

8.3乙方不得将属于甲方的知识产权用于合同约定之外的任何目的，或允许任何第三方使用。

第九条双方权利与义务

9.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方薪酬，提供必要的教学场地、设备和支持；

(2)对乙方的工作进行合理的管理和指导，提供必要的培训；

(3)遵守国家法律法规，保障乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利；

(4)为乙方提供安全