2025年《企业法律风险防范》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《企业法律风险防范》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业在制定规章制度时，首要考虑的是（）

A.制度数量越多越好

B.制度内容要符合国家法律法规

C.制度要便于操作执行

D.制度要体现企业特色

答案：B

解析：企业规章制度必须以遵守国家法律法规为前提，确保合法合规。制度数量多并不代表效果好，制度内容是否符合法律法规才是首要考虑因素。便于操作和体现特色固然重要，但必须在合法合规的基础上进行。

2.企业在签订合同时，对合同条款进行审核的主要目的是（）

A.确保合同语言优美

B.明确双方的权利义务

C.美化合同格式

D.提高合同签订效率

答案：B

解析：合同审核的核心目的是明确双方的权利义务，避免歧义和潜在纠纷。语言优美、格式美观、提高效率都属于次要方面，关键在于内容的合法性和完整性。

3.企业发现员工涉嫌侵犯公司商业秘密时，正确的处理方式是（）

A.直接解雇该员工

B.先调查取证，再依法处理

C.与员工协商，要求其道歉

D.将问题外包给第三方解决

答案：B

解析：处理商业秘密侵权需依法依规，首先应进行充分调查取证，确凿证据后才能采取法律手段。直接解雇可能涉及违法，协商和外包都不是首选方案。

4.企业进行法律风险排查时，重点关注的对象是（）

A.员工个人行为

B.企业管理制度

C.合作伙伴资质

D.外部市场环境

答案：B

解析：企业法律风险排查的核心是内部管理制度，包括合同、人事、财务等环节的合规性。员工行为、合作伙伴资质、市场环境虽重要，但制度风险是企业内部最直接的隐患。

5.企业在发布广告时，必须遵守的标准是（）

A.广告设计要新颖

B.广告内容要真实合法

C.广告投放渠道要广泛

D.广告价格要合理

答案：B

解析：广告发布必须遵守国家关于内容真实合法的标准，禁止虚假宣传和误导消费者。设计新颖、渠道广泛、价格合理都属于商业考量，但合法性是底线。

6.企业在处理劳动争议时，优先采用的方式是（）

A.通过法院诉讼

B.调解或仲裁

C.公开曝光事件

D.与员工协商

答案：B

解析：劳动争议优先通过调解或仲裁解决，这是成本较低、效率较高的方式。诉讼虽然最终有效，但耗时耗力；曝光和协商可作为辅助手段，但调解仲裁是首选程序。

7.企业在签订涉外合同时，需要特别注意（）

A.合同金额要大

B.合同语言要简洁

C.外方合作伙伴的信誉

D.合同条款的翻译准确性

答案：D

解析：涉外合同涉及语言、法律差异，翻译准确性至关重要，否则可能引发重大纠纷。合同金额、合作伙伴信誉、语言简洁固然重要，但翻译问题是涉外合同的特殊风险点。

8.企业在制定危机公关预案时，首要考虑的是（）

A.预案要写得详细

B.预案要提前发布

C.预案要针对可能发生的风险

D.预案要获得高层批准

答案：C

解析：危机公关预案的核心是针对性，必须针对企业可能面临的实际风险制定应对措施。详细程度、发布时机、批准流程都是次要考虑因素。

9.企业在处理知识产权纠纷时，最常见的法律依据是（）

A.行业惯例

B.企业内部规定

C.国家标准

D.专利法或商标法等法律

答案：D

解析：知识产权纠纷主要依据相关法律解决，如专利法、商标法等。行业惯例、内部规定、国家标准不具备法律效力，只有在法律框架内才能作为证据或参考。

10.企业在变更经营范围时，必须履行的程序是（）

A.更新企业网站信息

B.向市场监督管理部门申请变更登记

C.通知所有客户

D.更新营业执照

答案：B

解析：变更经营范围需依法向市场监督管理部门申请变更登记，这是必须履行的法定程序。网站更新、通知客户、营业执照变更都是后续步骤，但申请变更登记是前提条件。

11.企业在签订合同时，若发现对方提供的合同文本存在重大不利条款，正确的做法是（）

A.为尽快完成交易，先签字再考虑

B.直接拒绝签订该合同

C.尝试与对方协商修改不利条款

D.委托律师单独进行谈判

答案：C

解析：遇到不利合同条款时，应首先尝试与对方协商修改，这是维护自身权益的常见且合理的方式。立即拒绝可能失去交易机会，单独谈判可能耗费过多资源且结果不确定，先签再虑过于被动。

12.企业在处理员工工伤事故时，首要的法定义务是（）

A.向媒体公布事故情况

B.立即停止相关作业

C.对受伤员工进行内部处分

D.等待社保部门调查

答案：B

解析：发生工伤事故，企业首要的法定义务是确保现场安全，立即停止导致事故的作业，防止二次伤害。公布情况、内部处分、等待调查都是在确保安全后的后续步骤。

13.企业在制定公司章程时，必须明确的内容不包括（）

A.公