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2025年《企业能源管理》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业能源管理的主要目的是（）

A.降低生产成本

B.提高能源利用效率

C.增加能源消耗

D.减少环保压力

答案：B

解析：企业能源管理的主要目的是通过科学的管理手段和技术措施，提高能源利用效率，减少能源浪费，从而降低企业运营成本，实现可持续发展。降低生产成本和减少环保压力是能源管理的重要成果，但不是主要目的。增加能源消耗与能源管理的目标背道而驰。

2.企业能源管理体系的核心要素不包括（）

A.能源绩效

B.能源目标

C.能源审计

D.能源采购

答案：D

解析：企业能源管理体系的核心要素通常包括能源方针、能源管理职责、能源基准、能源绩效、能源目标、能源指标、能源审计、能源管理评审、持续改进等。能源采购是企业能源管理的一部分，但不是核心要素之一。

3.能源审计的主要目的是（）

A.确定能源使用情况

B.发现能源浪费环节

C.制定节能措施

D.审查能源费用

答案：B

解析：能源审计的主要目的是通过对企业能源使用情况的全面调查和分析，发现能源浪费环节，提出改进建议，为制定节能措施提供依据。确定能源使用情况和审查能源费用是能源审计的内容，但不是主要目的。制定节能措施是能源审计的结果之一。

4.企业在进行能源管理时，应优先考虑（）

A.投资回报率

B.能源消耗量

C.技术先进性

D.环保要求

答案：A

解析：企业在进行能源管理时，应优先考虑投资回报率，因为能源管理的目的是通过合理的投入，实现能源效率的提升和成本的降低。虽然能源消耗量、技术先进性和环保要求也是重要的考虑因素，但投资回报率是决定能源管理项目可行性的关键因素。

5.能源基准是指（）

A.能源消耗的历史数据

B.能源消耗的标准值

C.能源消耗的预期值

D.能源消耗的当前值

答案：A

解析：能源基准是指企业在某一特定时间点的能源消耗历史数据，通常用于对比分析能源绩效的变化。能源消耗的标准值、预期值和当前值都是与能源基准进行比较的对象，但能源基准本身是指历史数据。

6.能源绩效是指（）

A.能源消耗的效率

B.能源消耗的数量

C.能源消耗的质量

D.能源消耗的速度

答案：A

解析：能源绩效是指企业能源消耗的效率，通常用能源效率指标来衡量。能源消耗的数量、质量和速度是描述能源消耗的其他方面，但不是能源绩效的定义。

7.企业制定能源目标时，应遵循的原则不包括（）

A.可衡量性

B.可实现性

C.可操作性

D.可追溯性

答案：D

解析：企业制定能源目标时应遵循SMART原则，即目标应具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关（Relevant）、有时限（Time-bound）。可操作性是目标制定的重要原则，但可追溯性不是SMART原则的内容。

8.能源管理评审的目的是（）

A.评估能源管理体系的运行情况

B.确定能源目标的完成情况

C.发现能源浪费环节

D.制定节能措施

答案：A

解析：能源管理评审的目的是评估能源管理体系的运行情况，包括能源方针、目标、指标、能源绩效等是否符合要求，是否得到有效实施和保持。确定能源目标的完成情况、发现能源浪费环节和制定节能措施都是能源管理评审的内容，但不是其主要目的。

9.企业进行能源管理时，应注重（）

A.长期规划

B.短期效益

C.技术更新

D.成本控制

答案：A

解析：企业进行能源管理时，应注重长期规划，因为能源管理是一个长期的过程，需要持续投入和改进。短期效益、技术更新和成本控制也是能源管理的重要方面，但长期规划是能源管理的核心。

10.能源管理的效果评估主要通过（）

A.能源审计

B.能源监测

C.能源计量

D.能源分析

答案：A

解析：能源管理的效果评估主要通过能源审计，通过对能源使用情况的全面调查和分析，评估能源管理措施的有效性，发现新的节能机会。能源监测、能源计量和能源分析是能源审计的重要组成部分，但不是效果评估的主要方法。

11.企业能源管理体系的建立有助于（）

A.提高能源价格

B.增加能源消耗

C.提升能源利用效率

D.减少能源管理投入

答案：C

解析：企业能源管理体系的建立通过系统化的管理方法和工具，识别能源使用的浪费环节，优化能源使用过程，从而提升能源利用效率，降低能源成本。提高能源价格和增加能源消耗与能源管理体系的建立目的相反。虽然建立体系需要一定的投入，但目的是为了通过有效的管理降低总成本，并非简单地减少管理投入。

12.能源基准的建立是为了（）

A.规定能源使用标准

B.比较和衡量能源绩效

C.