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2025年人力资源管理师考试指南.docx.pdf

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    2025年人力资源管理师考试指南

    一、单项选择题〈共20题，每题1分，合计20分

    1在制定人力资源规划时，企业首先扼要考虑的关键因素是〈)。

    V商工福利政策

    员、市场薪酬水平

    0，组织战略日标

    局劳动法律法规

    ，以下哪质不属于工作分析的常用方法?〈)

    A，访谈法

    下问卷调查法

    C，观察法

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