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2025年《企业环境保护管理制度》知识考试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.企业制定环境保护管理制度的主要目的是()
A.为了满足政府部门的检查要求
B.提高企业的环保意识和能力,减少环境污染
C.降低企业的运营成本
D.增强企业的社会形象
答案:B
解析:企业制定环境保护管理制度的核心目的是通过系统化的管理手段,提高全体员工的环保意识和操作技能,规范生产过程中的环保行为,从而有效减少和防止环境污染的发生,实现可持续发展。
2.企业环境保护管理制度应至少每年进行一次()
A.修订
B.学习
C.检查
D.评估
答案:C
解析:定期检查是确保环境保护管理制度有效实施的关键环节,有助于及时发现和纠正执行中的问题,保证制度与实际生产情况相适应。修订、学习和评估虽然也是制度管理的一部分,但检查的频率要求最高。
3.产生废气的生产设备,应优先采用()
A.技术落后但成本低
B.技术先进但成本高
C.符合标准的清洁生产技术
D.可以暂时不处理的设备
答案:C
解析:清洁生产技术是从源头减少污染的产生,符合环境保护的要求,虽然初始投入可能较高,但长期来看能显著降低环保风险和成本,是企业实现绿色发展的首选。
4.企业发生环境污染事故后,应第一时间()
A.隐藏事故信息
B.向周边居民通报
C.报告当地环保部门和上级单位
D.自行处理,无需上报
答案:C
解析:按照规定,发生环境污染事故后,企业必须第一时间向上级单位和当地环保部门报告,以便及时启动应急预案,控制事态发展,并接受调查处理。隐瞒事故或自行处理都是违法行为。
5.企业内部环保培训的主要内容包括()
A.公司的财务报表
B.环保法律法规和公司制度
C.员工的绩效考核标准
D.公司的营销策略
答案:B
解析:环保培训的核心是让员工了解必须遵守的环保法律法规以及公司的具体环保制度,明确自己在环保工作中的职责和操作规范,这是提升全员环保意识和能力的基础。
6.企业产生的固体废物应分类收集,其目的是()
A.方便废物运输
B.提高废物回收利用率
C.减少废物处理费用
D.避免废物污染
答案:B
解析:固体废物分类收集是实现废物资源化利用的前提,通过分类可以将有价值的可回收物分离出来,提高资源利用率,减少对环境的压力。
7.企业使用的化学危险品,其安全技术说明书应()
A.由采购部门保管
B.全体员工都能查阅
C.仅由安全管理人员查阅
D.隐藏在保密柜中
答案:B
解析:化学危险品的安全技术说明书包含了化学品的基本危害信息、安全操作规程、应急处理措施等关键内容,应确保所有接触该化学品的相关人员都能方便查阅,以便正确使用和应对突发情况。
8.企业制定环境应急预案应考虑的因素不包括()
A.可能发生的环境风险
B.当地的气候条件
C.员工的工资水平
D.应急资源的配置
答案:C
解析:环境应急预案的制定需要考虑可能的环境风险、当地的地理气候条件、应急响应能力、应急资源的配置等因素,但与员工的工资水平无直接关系。
9.企业应定期对环保设施进行()
A.大修
B.维护保养
C.更新换代
D.无偿捐赠
答案:B
解析:环保设施的定期维护保养是保证其正常运行、有效处理污染物的关键措施,有助于防止设施故障导致的环境污染事件发生。大修、更新换代和捐赠都不是定期的常规管理活动。
10.企业环境管理体系的运行效果应通过()
A.定期内部审核
B.外部机构评审
C.董事会决议
D.员工满意度调查
答案:A
解析:环境管理体系的运行效果需要通过定期的内部审核来系统性的检查,发现不符合项并及时采取纠正措施,这是维持体系有效运行的重要手段。外部评审、董事会决议和员工满意度调查也是体系运行的一部分,但内部审核是最直接、最常规的效果评估方式。
11.企业环境保护管理制度的制定应主要依据()
A.当地风俗习惯
B.国家法律法规和标准要求
C.企业领导的个人意愿
D.行业发展趋势
答案:B
解析:企业环境保护管理制度的制定必须以国家相关的法律法规和标准为根本依据,确保制度内容合法合规,能够有效预防和控制环境污染。
12.企业内部环保责任体系应明确()
A.每个员工的环保奖惩金额
B.各部门及岗位的环保职责
C.环保投入的具体比例
D.环保主管的工资待遇
答案:B
解析:建立清晰的环保责任体系是制度有效执行的前提,需要明确从管理层到一线员工各个层级和部门的环保职责,确保人人有责,分工明确。
13.对于产生噪声的设备,企业应优先考虑采取()
A.更换为更昂贵的设备
B.加装隔音设施
C.将设备转移到厂区外
D.
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