2025年《劳动争议处理条例》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《劳动争议处理条例》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动争议调解委员会由（）组成？

A.用人单位代表

B.用人单位代表和职工代表

C.劳动行政部门代表

D.用人单位代表、职工代表和劳动行政部门代表

答案：B

解析：劳动争议调解委员会由用人单位代表和职工代表组成，这是法律规定的基本构成。劳动行政部门的代表可以参与指导或监督，但不是调解委员会的固定组成部分。

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁员（）担任？

A.可以是劳动行政部门工作人员

B.不得是劳动行政部门工作人员

C.可以是退休的劳动仲裁员

D.可以是用人单位工作人员

答案：B

解析：根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的仲裁员不得是劳动行政部门工作人员，以避免利益冲突，确保仲裁的公正性。

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：D

解析：法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）具有法律效力？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：C

解析：劳动争议仲裁裁决书自作出之日起60日具有法律效力，期间当事人不得向人民法院提起诉讼。

5.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以（）？

A.直接向人民法院起诉

B.申请劳动争议调解

C.申请劳动争议仲裁

D.向公安机关报案

答案：B

解析：根据规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以申请劳动争议调解。

6.劳动争议调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁？

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：劳动争议调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是法定的仲裁程序。

7.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：C

解析：法律规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，复杂案情需要延期的，经批准可延长15日。

8.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：A

解析：根据规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

9.劳动争议调解书由（）签名或者盖章后生效？

A.用人单位代表和职工代表

B.劳动争议调解委员会成员

C.劳动行政部门代表

D.仲裁员

答案：A

解析：劳动争议调解书由用人单位代表和职工代表签名或者盖章后生效，这是调解协议生效的必要条件。

10.劳动争议处理过程中，证人有权（）？

A.要求证人作伪证

B.拒绝作证

C.要求证人提供虚假证言

D.要求证人必须作证

答案：B

解析：证人有权拒绝作证，这是法律赋予证人的权利，以保护证人免受不当压力。

11.劳动争议调解委员会的调解原则是（）？

A.以强制手段解决争议

B.在查明事实的基础上，分清责任，进行调解

C.无需考虑双方意愿

D.优先保障用人单位利益

答案：B

解析：劳动争议调解委员会的调解遵循在查明事实的基础上，分清责任，进行调解的原则，旨在促进双方自愿达成协议，化解矛盾。

12.劳动争议仲裁委员会由（）组成？

A.劳动行政部门代表

B.用人单位代表和职工代表

C.人民法院代表

D.行业协会代表

答案：B

解析：劳动争议仲裁委员会由用人单位代表和职工代表组成，这是法律规定的构成。劳动行政部门代表可以参与指导或监督，但不是固定成员。

13.劳动争议申请仲裁的时效，因当事人一方向（）提出主张而中断，从中断时起，时效期间重新计算？

A.人民法院

B.劳动争议调解委员会

C.劳动行政部门

D.用人单位

答案：A

解析：根据规定，劳动争议申请仲裁的时效因当事人一方向人民法院提起诉讼而中断，从中断时起，时效期间重新计算。

14.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）内，当事人可以向人民法院提起诉讼？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

解析：法律规定，劳动争议仲裁裁决书自作出之日起30日内，当事人可以向人民法院提起诉讼。

15.劳动争议调解书由（）在调解协议上签名或者盖章后生效？

A.用人单位法定代表人

B.劳动争议调解委员会成员

C.当事人双方

D.劳动行政部门代表

答案：C

解析：劳动争议调解