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2026年度中国储备粮管理集团有限公司辽宁分公司公开招聘30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的成文日期以()为准。
A.负责人签发的日期
B.草拟公文结束日期
C.发出日期
D.根据工作需要确定的日期
【答案】:A
【解析】公文的成文日期是公文生效的时间标志,一般以负责人签发的日期为准。这是因为负责人签发意味着对公文内容的认可和批准,公文自此具有法定效力。草拟公文结束日期仅表示公文初稿完成,此时还未经过审核、签发等程序,不能作为公文生效的时间。发出日期是公文实际发出的时间,可能会因各种情况与公文生效时间不一致。根据工作需要确定的日期缺乏明确的标准和规范,无法作为统一的成文日期判定依据。所以公文成文日期以负责人签发的日期为准。
2、下列关于公文格式的说法错误的是()。
A.标引主题词必须从有关主题词表中选用,一份文件最多不超过5个
B.公文标题于文件首页发文字号之下,可分成一行或多行居中书写
C.公文标题由发文机关名称,文件主题及文种三部分组成,缺一不可
D.公文的紧急程度是指正确公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件
【答案】:D
【解析】需要判断这个关于公文格式说法错误的选项。对于主题词,标引时确实要从有关主题词表中选用,且一份文件最多不超过5个,这个说法是正确的。公文标题通常位于文件首页发文字号之下,根据内容多少可以分成一行或多行居中书写,此说法也正确。公文的紧急程度用于表明公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件,该表述同样正确。而公文标题一般由发文机关名称、文件主题及文种三部分组成,但不是缺一不可。在一些特定情况下,如公布性、知照性公文,发文机关和事由可以省略。所以说法错误的是标题组成部分缺一不可这一表述。
3、公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的()。
A.行政范围
B.行为规范
C.道德规范
D.能力规范
【答案】:C
【解析】公共行政伦理是一种伦理准则,它是国家行政机关及其行政人员在特定工作过程中应当遵循的。伦理强调道德层面的约束和规范。行政范围主要界定的是行政工作的界限和领域,并非是必须遵循的准则,所以不能选;行为规范侧重于行为的具体方式和规则,没有突出道德层面的内涵;能力规范强调的是能力方面的要求,并非主要从道德伦理角度出发;而道德规范正是从伦理道德的角度,为行政机关及其人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务时提供了必须遵循的准则,所以应选择道德规范。
4、公文修订本的法定效用是()。
A.具有正式公文的现行效用
B.在暂行期间具有正式公文的现行效用
C.自修订本生效之日起,原文本即行废止
D.只要文种有法定的生效标记,即具备现行效用
【答案】:A
【解析】公文修订本是对已经发布生效的公文进行修改订正后重新发布的文本。修订本自生效之日起,原文本即行废止,这体现了修订本在公文效力上的重要特点。具有正式公文的现行效用,这是一般正式公文的普遍特征,并非修订本独有的法定效用;在暂行期间具有正式公文的现行效用,这描述的是暂行本的特点;只要文种有法定的生效标记即具备现行效用,强调的是法定生效标记对公文现行效用的作用,并非针对修订本。所以公文修订本的法定效用是自修订本生效之日起,原文本即行废止。
5、基尼系数是国际上通用的、用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。以下给出不同国家的基尼系数,其中最可能属于发达国家的是:
A.0.1
B.0.3
C.0.5
D.1
【答案】:A
【解析】该题考查基尼系数与国家经济发展水平及居民收入差距之间的联系。基尼系数是国际上用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标,其数值范围在0到1之间。基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等;反之,越接近1表明收入分配越是趋向不平等。发达国家通常经济发展较为成熟,社会福利制度相对完善,注重收入分配的公平性,居民收入差距相对较小。0.1这个数值表明收入分配高度平等,在现实的发达国家中,由于存在不同的产业结构、就业差异等因素,很难达到如此高度的收入平等,这种情况过于理想,不符合实际情况。0.3处于一个相对合理的区间,说明收入差距处于中等且相对合理的水平,这与发达国家在经济发展过程中注重公平分配,通过税收、福利政策等手段调节收入差距,实现较为均衡的收入分配格局相符合,所以该数值最有可能是发达国家的基尼系数。0.5表明收入差距较大,存在较大比例的财富集中在少数人手中的情况,这不符合发达国家注重收入公平、社会福利完善的特征,更多地反映出收入分配不平等程度较高的状况,更有可能出现在一些发展中国家。而1表示收入分配绝对不平等,即全部收入集中在一人手中,其余人均无收入,这是一种极端的情况,在任何国家都几乎不可
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