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社会网络视角下团队知识管理的理论、实践与展望
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今知识经济时代,知识已然成为推动经济发展和企业进步的核心要素,对企业的生存与发展起着至关重要的作用。知识管理作为对知识资源进行有效整合、利用和创新的管理活动,成为企业获取竞争优势的关键。团队作为企业组织中的基本单元,是知识创造、传播和应用的重要场所。在团队中,成员们通过协作与互动,共同完成任务,同时也实现知识的交流与共享。有效的团队知识管理能够提升团队的创新能力、决策水平和工作效率,进而增强组织的整体竞争力。
传统的团队知识管理研究主要聚焦于知识本身的特性以及组织内部的知识流程,如知识的获取、存储、共享和应用等
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