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贵州国企招聘:2025贵州路桥集团有限公司第二批次招聘47人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司自开创以来,总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移,他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来,洪华发现公司生产人员工作态度散漫,当对公司的某些举措存在疑问时,不再像以往那样直接与他本人交流,而是在背后进行议论。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。
A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
【答案】:B
【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作,生产队伍规模较小,那时人员沟通顺畅。但随着时间推移,生产队伍从18人大幅增加到222人,情况发生了改变。当生产队伍规模较小时,总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通,员工有疑义也能直接与总经理交流。然而,当队伍规模急剧扩大后,总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况,也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通,而是选择背后议论,说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐,与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息,所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为,不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上,这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。
2、中国南方和北方的天然分界线是()。
A.长江—黄河
B.黑龙江—漠河镇
C.秦岭—淮河
D.长江—金沙江
【答案】:C
【解析】本题考查中国南方与北方的天然分界线。长江是中国南方的大河,黄河是中国北方的大河,二者并非南北方的天然分界线,所以“长江—黄河”不符合题意。黑龙江省漠河镇位于中国的最北端,并非南北方的分界线,所以“黑龙江—漠河镇”不符合题意。秦岭—淮河一线是中国地理区分北方地区和南方地区的地理分界线。在此线的北面和南面,自然条件、地理风貌、农业生产或是人民生活习俗,均有明显不同,所以“秦岭—淮河”符合题意。金沙江是长江的上游河段,因此“长江—金沙江”也不是南北方的分界线,所以“长江—金沙江”不符合题意。综上,答案是秦岭—淮河。
3、下列国家中,与中国不相邻的是()。
A.朝鲜
B.俄罗斯
C.越南
D.叙利亚
【答案】:D
【解析】本题主要考查与中国相邻的国家相关地理知识。中国陆地边界长达2.28万公里,东邻朝鲜,北邻蒙古,东北邻俄罗斯,西北邻哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦,西和西南与阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹等国家接壤,南与缅甸、老挝、越南相连。由此可知,朝鲜、俄罗斯、越南均与中国相邻。而叙利亚位于亚洲西部,地中海东岸,与中国并不相邻。所以正确答案是不与中国相邻的叙利亚。
4、人民代表大会制度作为我国的根本政治制度,直接体现了宪法一般原则中的()。
A.权力制约原则
B.法治原则
C.基本人权原则
D.人民主权原则
【答案】:D
【解析】人民主权原则是指国家的权力属于人民,人民是国家的主人。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,其核心内容是国家的一切权力属于人民,人民通过选举代表组成人民代表大会,行使国家权力,这直接体现了人民主权原则。权力制约原则强调国家权力的各部分之间相互监督、彼此牵制,以保障公民权利;法治原则主要体现为依法治国,法律至上等;基本人权原则强调国家要保障公民的基本权利。这三者与人民代表大会制度直接体现的原则不符。因此,正确答案体现的是人民主权原则。
5、在市场经济条件下,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获取的利润较多,而竞争力弱的企业获取的利润较少,这体现了市场经济的()。
A.自动导向功能
B.优胜劣汰功能
C.自动调节收入功能
D.利益刺激功能
【答案】:C
【解析】本题可根据市场经济各功能的特点,结合题干中价格高低对生产者经济利益分配的影响来进行分析。自动导向功能是指市场经济通过价格机制向商品生产者传递市场供求信息,引导企业根据市场需求来安排生产和销售,调节生产要素在各生产部门的分配。该功能强调的是市场价格信号对生产方向的引导作用。而题干强调的是价格高低对生产者经济利益分配的影响,并非引导生产方向,所以此功能不符合题干描述。优胜劣汰功能是指在市场经济中,竞争是普遍存在的,那些在技术、管理、成本等方面具有优势的企业
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