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能源节俭效能承诺书(5篇)

能源节俭效能承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为积极响应国家节能减排号召，推动可持续发展理念深入人心，承诺方根据自身实际情况，就能源节俭效能提升事宜作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方承诺在日常生产生活运营中，全面践行能源节约原则，通过技术升级与管理优化，降低能源消耗强度，提升能源利用效率。具体措施包括但不限于：采用节能设备替代高能耗设施、推广清洁能源使用、优化用能结构、加强设备维护保养等。承诺方将定期开展能源审计，识别关键用能环节，制定专项改进计划，保证各项节能措施落实到位。

2.承诺方承诺建立系统化能源管理机制，明确各部门或各环节的节能责任，设定量化目标。例如在________年之前，实现单位产品能耗下降________%，办公区域用电强度降低________%，重点用能设备能效达到行业标准以上。同时将节能成效与绩效考核挂钩，对超额完成目标的部门或个人给予奖励，对未达标的予以督促整改。

3.承诺方承诺主动接受外部监督，定期向相关主管部门或社会公开能源使用状况及节能成效。对于企业承诺方，将每季度提交能源管理报告，内容包括实际能耗数据、节能措施实施情况、存在问题及改进方案；对于个人承诺方，将配合社区或单位开展节能知识宣传，带动周边人群参与节能行动。监督部门有权对承诺方用能情况进行抽查，承诺方将全力配合提供必要资料。

4.承诺方承诺本承诺书自签订之日起生效，并将根据国家政策调整、行业技术进步及自身发展需求，动态优化节能目标和措施。如遇重大政策变化或外部环境调整，承诺方将在________日内重新评估并修订承诺内容，保证持续符合节能减排要求。

二、实施规范

1.承诺方承诺建立健全能源管理制度，明确能源管理岗位职责，配备专职或兼职人员负责日常监督与记录。对于企业承诺方，将投入________万元专项资金用于节能技术改造，优先采用国家推广的节能技术和产品。对于个人承诺方，将严格遵守家庭或单位用电用水用能规定，避免不必要的能源浪费。

2.承诺方承诺加强员工或家庭成员节能意识培训，每年至少开展________次专题教育，通过案例分析、技能竞赛等形式，提升节能知识普及率。企业承诺方还将与供应商建立合作机制，优先选择绿色低碳的能源产品，共同推动产业链节能降耗。

三、评估机制

1.承诺方承诺将节能成效作为年度重点工作纳入评估体系，________项指标纳入年度考核，包括但不限于单位产值能耗、人均用水量、设备待机功耗等。评估结果将作为评优评先的重要依据，对于表现突出的承诺方，可申请相关补贴或政策支持。

2.承诺方承诺每半年进行一次自我评估，形成书面报告并存档备查。评估内容包括节能目标完成情况、管理制度执行力度、技术创新应用效果等，并由上级主管部门或第三方机构进行抽查复核。评估结果将作为改进工作的参考，保证持续提升能源节俭效能。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

能源节俭效能承诺书第2篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所涉及的术语和定义

1.1.1能源节俭效能指本承诺涉及的特定技术参数；

1.1.2实施周期指本承诺书约定的具体时间范围；

1.1.3相关方指参与本承诺书履行过程中的所有相关组织或个人；

1.1.4检测标准指本承诺涉及的权威检测方法或技术规范；

1.1.5节能设备指符合本承诺书要求的节能技术或产品。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书由__________（单位名称）作为主要实施主体；

2.1.2实施主体承诺全面负责本承诺书项下的所有工作；

2.1.3实施主体将设立专门部门负责本承诺书的执行与监督。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书适用于实施主体所有运营场所；

2.2.2实施对象包括但不限于生产设备、办公设施、运输工具等；

2.2.3实施对象将按照本承诺书要求进行节能改造或优化。

2.3实施标准

2.3.1本承诺书依据国家及行业相关标准执行；

2.3.2实施标准包括但不限于《节能评估标准》GB/T504112019；

2.3.3实施标准将定期更新以符合最新政策要求。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1实施主体将设立专项节能基金；

3.1.2资金规模不低于上一年度营业收入的1%；

3.1.3根据实际需要可调整资金投入比例。

3.2人员保障

3.2.1实施主体将配备专职节能管理人员；

3.2.2管理人员需通过专业培训并获得相应资质；

3.2.3建立人员考核机制以提升