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2025甘肃兰州新区兰新能源科技集团有限公司冬季第二批招聘55人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、村民余某为偿还赌债，把自己未满14周岁的女儿卖给了人贩子。则余某的行为（）。

A.构成绑架罪

B.构成拐卖儿童罪

C.构成诈骗罪

D.不构成犯罪

【答案】：B

【解析】本题可依据各罪名的构成要件，结合题干中村民余某的行为进行分析。绑架罪是指以勒索财物为目的绑架他人，或者绑架他人作为人质的行为。本题中，余某是将自己的女儿卖给人贩子，并非是以勒索财物为目的绑架他人，所以不构成绑架罪。拐卖儿童罪是指以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转儿童的行为。对于出卖亲生子女的行为，如果以非法获利为目的，出卖亲生子女的，应当以拐卖妇女、儿童罪论处。在本题中，余某为还赌债，将自己不满14周岁的女儿卖给人贩子，其主观上具有非法获利的目的，客观上实施了出卖亲生女儿的行为，符合拐卖儿童罪的构成要件，构成拐卖儿童罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。而本题中余某的行为并非是通过虚构事实或隐瞒真相来骗取财物，所以不构成诈骗罪。余某的行为明显符合拐卖儿童罪的构成要件，已经构成犯罪，并非不构成犯罪。综上，余某的行为构成拐卖儿童罪。

2、360度考核又叫做（）。（此答案与原题目一致，因为原题目已经符合书面化表达等要求，无需进行实质修改）

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标（KPI）

C.全方位绩效考评

D.主观评价法

【答案】：C

【解析】360度考核也被称为全方位绩效考评。它是一种从多个角度对员工进行绩效评估的方法，评估者包括被评估者的上级、同事、下属、客户等，全面、客观地反映被评估者的工作表现和能力。而平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度来评价企业绩效的工具；关键绩效指标（KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标；主观评价法是凭借评价者的主观判断来进行评估的方法。所以正确答案是全方位绩效考评。

3、世界卫生日是每年的（）。

A.2024/03/24

B.2024/04/07

C.2024/09/20

D.2024/12/01

【答案】：B

【解析】世界卫生日是为纪念世界卫生组织成立而设立的节日，日期固定为每年的4月7日，其设立旨在引起世界各国对卫生问题的重视，强调健康对于人类福祉的重要性。本题中2024/03/24并非世界卫生日，该日期可能与其他卫生或健康相关的纪念日或事件有关，但不是世界卫生日；2024/09/20也不是世界卫生日，此日期可能对应其他重要的健康宣传或公共卫生活动；2024/12/01同样不是世界卫生日，该日期是世界艾滋病日，主要关注艾滋病的防治和关爱艾滋病患者等相关问题。所以正确答案为每年的4月7日。

4、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。

A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则

B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称

C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定

D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德

【答案】：C

【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面，各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定，所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。

5、我国对于未遂犯的处罚原则是（）。

A.应当从轻或者减轻处罚

B.应当减轻或者免除处罚

C.可以从轻或者减轻处罚

D.可以减轻或者免除处罚

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。“可以”表明是有选择的余地，并非必须从轻或减轻处罚。而“应当”表示必须，与法律规定中对于未遂犯的处罚原则不相符，所以“应当从轻或者减轻处罚”“应当减轻或者免除处罚”表述错误；“可以减轻或者免除处罚”不符合对于未遂犯处罚是比照既遂犯从轻或者减轻的规定。因此，正确表述为对于未遂犯可以从轻或者减轻处罚。

6、东北三省居民每年都经历春种、夏忙、秋收、冬储的农事活动，这表明东北三省的农业是（）。

A.一年一熟

B.一年两熟

C.一年三熟

D