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2026中国供销集团有限公司应届高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于（）。
A.服务的对象不同
B.所在的地区不同
C.单位所属的编制不同
D.实行的人事管理制度不同
【答案】：D
【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位，简称“参公单位”，这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度，其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度，有自己独立的一套人员管理办法，在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别，很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系，不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面，参公单位虽然参照公务员管理，但本质上还是事业编制，和一般事业单位编制性质相同，只是在管理方式上有所区别。
2、有些艺术家留大胡子,因此,有些留大胡子的人是大嗓门。为使上述推理成立,必须补充以下哪项作为前提?()
A.有些艺术家是大嗓门
B.所有大嗓门的人都是艺术家
C.所有艺术家都是大嗓门
D.有些大嗓门的人不是艺术家
【答案】：C
【解析】三段论是传统逻辑中的一类主要推理。在三段论中，含有大项的前提叫大前提，含有小项的叫小前提，由大前提和小前提推出结论。题干所述构成有效三段论，“所有艺术家都是大嗓门”是大前提，“有些艺术家留大胡子”是小前提，二者共同推出结论，即有些留大胡子的人是大嗓门。
3、当实施紧缩政策，希望减少货币供给，从而提高利率时，中央银行应该（）。
A.买入国债
B.卖出国债
C.降低市场再贴现率
D.降低法定存款准备率
【答案】：B
【解析】当经济过热，也就是经济的增长超过了社会的有效需求（具有货币支付能力的需求），或者超过了资源和环境的承受能力而难以持续时，中央银行会实行紧缩性的货币政策。具体措施包括提高存款准备金率、再贴现率、基准利率，或者在证券市场等公开市场上卖出证券，以此回笼货币，减少社会的货币供应量。在供求关系的影响下，资金使用成本（融资成本或者借贷利率）会相应上升。这样一来，社会中一些盈利能力或者盈利前景不足、难以承受较高资金使用成本的经济活动就无法开展，整个社会的经济活动规模也会相应收缩。
4、市场秩序之所以需要法律维护，原因在于盲目遵从价值规律会导致（）。
A.市场失灵
B.寡头垄断
C.调控无效
D.贫富分化
【答案】：A
【解析】市场秩序需要法律维护是因为价值规律具有自发性、盲目性和滞后性等固有弊端。当对价值规律盲目遵从时，市场主体仅从自身利益出发进行生产和经营，会导致社会资源配置的失衡，进而出现一系列问题，最终使得市场无法有效配置资源，出现市场失灵的情况。寡头垄断是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的一种市场组织形式，它并非是盲目遵从价值规律必然导致的结果，其形成往往和行业的特点、规模经济、进入壁垒等多种因素有关。调控无效说法错误，政府可以通过经济、法律和行政手段对经济进行宏观调控，虽然在某些情况下调控可能面临挑战，但不能说盲目遵从价值规律就必然导致调控无效。贫富分化是价值规律作用下可能出现的一个结果，但它不是对价值规律盲目遵从所导致的最直接、最核心的问题，盲目遵从价值规律首先冲击的是市场本身的有效运行，导致市场失灵。所以此题应选择市场失灵这一选项。
5、上级机关向下级布置任务、指示和安排工作，应使用哪种公文类型（）。
A.发布性通知
B.转发性通知
C.知照性通知
D.指示性通知
【答案】：D
【解析】这道题考查的是不同类型通知的适用范围。发布性通知主要用于发布行政法规、规章等；转发性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文；知照性通知主要是告知有关单位需要周知而不需直接执行或办理的事项；而指示性通知是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种通知，适用于上级机关对下级布置任务、指示和安排工作。所以正确答案应选指示性通知。
6、对“法律不强人所难”这句话理解不恰当的是（）。
A.法律不应当限定人们的自由选择权利
B.法律不应当设定人们不能履行的义务
C.法律不应当要求人们做道德高尚的人
D.法律不应当规定人们无法承担的责任
【答案】：A
【解析】“法律不强人所难”意味着法律不能要求人们去做无法做到的事情，不能强加给人们不合理的义务和责任。法律规定人们的权利和义务，其目的是在一定的社会秩序框架内保障公平与正义，在保障人们基本自由的同时，也会对权利作出合理限定，以平衡社会整体利益
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