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2025福州工业园区开发集团有限公司勘察设计分公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、形成人与自然和谐发展新格局，需要把（）。

A.自然恢复放在首位

B.节约资源放在首位

C.绿色发展放在首位

D.低碳发展放在首位

【答案】：B

【解析】形成人与自然和谐发展新格局，需要把节约资源放在首位。自然资源是人类生存和发展的物质基础，我国资源总量丰富但人均占有量少，且资源利用效率不高，长期的粗放型发展方式导致资源约束趋紧。节约资源能够从源头上缓解资源压力，减少对自然环境的过度索取，为经济社会可持续发展提供坚实的资源保障。同时，节约资源也是实现绿色发展、低碳发展和自然恢复的重要前提和基础。如果不注重节约资源，绿色发展、低碳发展就难以持续，自然恢复也会面临更大的困难。因此要把节约资源放在首位，推动形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。

2、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时，为保障单位用人的合理性和有效性，依据相关规定，事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为，而非因考核不合格且不同意调岗这种情况，所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程，相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式，并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同，这是符合针对此类情况的正确处理方式。

3、下列关于公文的叙述，错误的是（）。

A.发文机关标志居中排布

B.上行文应当标注签发人姓名

C.联合行文时，使用主办机关的发文字号

D.发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则

【答案】：D

【解析】发文机关标志应当居中排布，这是符合公文格式规范的。上行文应当标注签发人姓名，便于上级了解公文的具体负责人员。联合行文时，使用主办机关的发文字号，可明确公文的归属。而发文机关标志为红色，其设计应庄重、醒目、美观、大方，并非以华丽、美观、柔和为原则，所以该叙述错误。

4、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征，即（）。

A.“由谁问”

B.“如何问”

C.“向谁问”

D.“问什么”

【答案】：A

【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容，其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体，明确哪一部门或人员有权力开展问责工作；“向谁问”是要找出承担责任的对象，即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责；“问什么”明确了问责的具体内容，也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看，选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。

5、2004年，中国正式开展月球探测工程，并命名为“嫦娥工程”，下列关于“嫦娥工程”的说法正确的是（）。

A.“嫦娥工程”的探测卫星均是从西昌卫星发射中心发射的

B.“嫦娥工程”的探测卫星均是返回式卫星

C.我国的“嫦娥工程”已实现载人探月目标

D.我国的“嫦娥工程”，是为了和平使用月球

【答案】：D

【解析】中国“嫦娥工程”的探测卫星并非均从西昌卫星发射中心发射，比如嫦娥五号是从文昌航天发射场发射，所以并非所有探测卫星都在西昌卫星发射中心发射；“嫦娥工程”的探测卫星也并非均是返回式卫星，像嫦娥一号、嫦娥二号等主要进行绕月探测等任务，并非返回式卫星；截至目前，我国的“嫦娥工程”尚未实现载人探月目标，目前主要是实现了月球无人探测等成果；而我国开展“嫦娥工程”，主要目的是和平使用月球，进行科学探索和研究，为人类和平利用太空作出贡献。综上所述，正确说法是我国的“嫦娥工程”是为了和平使用月球。

6、下列属于有机式组织的优点是（）。

A.以人为本

B.稳定性好

C.约束性高

D.可预见性强

【答案】：A

【解析】有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调以人为本，注重员工的自主性、创新性和团队合作。而稳定性好、约束性高以及可预见性强通常是机械式组织的特点。机械式组织具有严格的层级结构、标准化的工作程序和明确的规章制度，这使得组织具有较高的稳定性和可预见性，同时也对成员的行为有较强的约束。所以属于有机式组织优点的是以人为本。

7、201