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2025年劳动法测试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2025年3月，甲公司与应届大学毕业生乙签订三年期劳动合同，约定试用期6个月。根据《劳动合同法》最新修订，该试用期约定（）。

A.合法，因三年期合同可约定不超过六个月试用期

B.违法，因三年期合同试用期不得超过两个月

C.违法，因三年期合同试用期不得超过三个月

D.合法，但公司须在试用期内为乙缴纳住房公积金

答案：C

解析：2025年《劳动合同法》第19条修订后，三年期劳动合同试用期上限由六个月缩短至三个月。

2.劳动者丙在井下采