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  • 2026-03-04 发布于河南
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医院科室综合目标管理责任书

为全面落实公立医院改革要求,持续提升医疗服务

质量与管理水平,明确科室年度工作目标与责任,根据

《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度要点》

《公立医院高质量发展促进行动(2023-2025年)》等

相关规定,结合医院年度工作计划,经医院(以下简称

“甲方”)与XX科室(以下简称“乙方”)充分协商,

签订本综合目标管理责任书。

一、责任主体与期限

甲方:XX医院(法定代表人:XXX)

乙方:XX科室(负责人:XXX)

责任期限:202X年X月X日至202X年X月X日

二、综合目标内容

(一)医疗质量与安全管理目标

1.医疗核心制度执行:严格落实18项医疗质量安

全核心制度,具体要求如下:

-三级查房制度:主任(副主任)医师每周至

少查房2次,主治医师每日查房1次,住院医师每日至

少查房2次;查房记录需在24小时内完成,重点记录

病情变化、诊疗调整及患者沟通情况。

-疑难病例讨论制度:对诊断不明、治疗效果

不佳或病情复杂的病例,需在入院72小时内组织科内

讨论;涉及多学科的疑难

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