- 1
- 0
- 约2.8万字
- 约 44页
- 2026-03-12 发布于山东
- 举报
2026年河北旅游职业学院单招综合素质考试题库
第一部分单选题(50题)
1、火星地形图测绘进展中,哪个技术起到了关键作用?
A.激光雷达(LiDAR)
B.遥感影像
C.无人机倾斜摄影
D.地震波探测
【答案】:A
【解析】激光雷达(LiDAR)技术在火星地形图测绘进展中起到了关键作用。
2、新文化运动中,注音字母的制定对后来哪项语言改革具有奠基意义?
A.
A.汉语拼音方案
B.
B.简化字推广
C.
C.白话文运动
D.
D.普通话测试
【答案】:A
【解析】注音字母是近代汉语语音标准化的首次系统尝试,为后来的汉语拼音方案提供了理论基础和技术参考,是汉语语音改革的重要里程碑。
3、马克思主义所阐述的管理的二重性是指()。
A.管理的科学性和艺术性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的普遍性和特殊性
D.管理的内部性和外部性
【答案】:B
【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法,具有规律性;艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能,具有创造性,所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在,特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点,这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的,是由共同劳动的性质所产生,是合理组织生产力的一般职能;社会属性是与生产关系相联系的,是由生产关系的性质所决定,是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。
4、甲和乙发生激烈争吵后,甲看到乙扛着锄头朝自己家走来,便绕到乙背后,用石头将乙砸伤。甲的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:B
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,结合题干中甲的行为进行分析判断。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在这种情况下,由于不法侵害没有现实地发生,因此其行为不得视为正当防卫。题干中乙只是扛着锄头朝甲家走来,并没有实施不法侵害行为,而甲便绕到乙背后用石头将其砸伤,这属于在不法侵害尚未发生时采取的行为,符合事先防卫的特征。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中并不存在甲误认为有不法侵害的情况,乙是真实存在且向甲家走来,但并没有实施不法侵害,所以不属于假想防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当的前提是存在正当防卫行为,即针对正在进行的不法侵害实施的防卫,而本题中乙并没有实施不法侵害,甲的行为不是正当防卫,也就不存在防卫过当的情况。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题里,乙只是扛着锄头朝甲家走来,尚未实施不法侵害,不符合正当防卫中“正在进行的不法侵害”这一条件,所以甲的行为不属于正当防卫。综上,甲的行为构成事先防卫。
5、长江与黄河哪个是中国最长的河流?
A.长江
B.黄河
C.珠江
D.澜沧江
【答案】:A
【解析】长江全长约6300公里,是中国最长的河流。
6、下列关系中,属于民法调整的对象是()。
A.国家向企业征税
B.国家机关购买办公楼
C.国家机关就某项工程进行招标
D.国家授予公民甲以“全国劳动模范”的称号
【答案】:B
【解析】民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。国家向企业征税,这是国家凭借其权力进行的一种行政行为,体现了国家与企业之间的管理与被管理关系,并非平等主体之间的关系,不属于民法调整对象。国家机关购买办公楼,在此过程中国家机关与办公楼的出售方处于平等的地位,是在进行平等的市场交易行为,涉及财产关系的变动,属于民法调整的平等主体之间的财产关系。国家机关就某项工程进行招标,这是国家机关为了实现公共职能而进行的一种行政管理活动,国家机关与参与投标的主体之间存在管理与被管理的行政法律关系,并非平等主体关系,不属于民法调整对象。国家授予公民甲以“全国劳动模范”的称号,这是国家基于行政管理职能对公民作出的一种荣誉授予行为,是行政行为,国家与公民之间并非平等主体关系,不属于民法调整对象。综上,答案是国家机关购买办公楼。
7、()是服务型政府的本质特征,同时也是建设服务型政府总的指导思想与指导原则。
A.以发展为本
B.以GDP为本
C.以人为本
D.强国为本
【答案】:C
【解析】服务型政府是在公民本
您可能关注的文档
- 2026年河北石油职业技术大学单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年河北省邢台市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年河北省石家庄市单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年河北省承德市单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年河北省唐山市单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 2026年河北正定师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年河北机电职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年河北建材职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年河北对外经贸职业学院单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年河北女子职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 公务员考试行政职业能力测验单选题库(10).docx VIP
- 上海市华师大二附中2025届高三最后一模物理试题含解析.doc VIP
- T_CSPSTC 124-2023 钢箱梁步履式顶推施工技术规程.docx VIP
- 职业生涯规划.pptx VIP
- 铁路建设项目施工安全穿透式监督管理体系解析与实施指南.pdf VIP
- 监理工程师考试建设工程合同管理精选题(27).docx VIP
- 生产型企业消防安全知识培训 (1).pptx VIP
- 高中贫困申请书.docx VIP
- 人教版2025七年级下册Unit 2 No Rules , No Order 语法归纳+练习.pdf VIP
- 出一份化学高一人教的题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)