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汽车研发中心汽车工程师绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发创新能力

新技术应用数量

35%

2项

每成功应用一项新技术得10分，最高50分

设计专利数量

1项

每成功申请一项发明专利得20分，实用新型专利得10分，最高50分

创新方案采纳率

80%

每采纳一项创新方案得5分，最高50分

技术突破贡献度

显著提升产品性能

根据技术突破对产品性能提升的百分比评分，最高50分

创新提案质量

3项高质量提案

每提交一项高质量提案得10分，最高50分

项目执行效率

项目按时交付率

30%

90%

每按时交付一项子任务得5分，最高50分

项目成本控制率

95%

每节约成本1%得5分，最高50分

设计评审通过率

85%

每通过一次设计评审得5分，最高50分

问题解决效率

平均3天内解决

每提前1天解决一个技术问题得5分，最高50分

跨部门协作效果

无重大协作障碍

根据协作评价得分，最高50分

产品质量保障

设计缺陷率

20%

低于1%

每降低缺陷率0.1%