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广告行业策划师项目策划与执行能力考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目创意与策略制定

创意方案创新性

35%

提出3个以上具有突破性创意的方案

根据创意的新颖性、独特性和市场吸引力进行评分，每个创意点最高3分，总分15分，达到12分为满分

市场策略精准性

策略与目标受众匹配度达90%以上

通过客户反馈、市场数据验证策略有效性，每降低10%扣除2分，最低0分

目标达成率

项目核心目标完成率≥85%

根据项目实际完成情况与目标的对比，每降低5%扣除1.5分，最低0分

方案可行性

方案执行难度系数≤0.3

根据方案实施过程中遇到的问题复杂度评分，每增加0.1扣除1分，最高扣5分

团队协作沟通

跨部门沟通满意度≥90%

通过内部调研评估沟通效率，每降低10%扣除1分，最低0分

项目执行与管理

时间管理效率

30%

项目按时完成率≥95%

每延迟1天扣除1分，最高扣10分，最低0分

预算控制能力

实际支出控制在预算±5%以内

超出预算部分每1%扣除1分，最低0