航空器维修工程师工作绩效评定表.docxVIP

航空器维修工程师工作绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全与质量控制

维修任务安全执行率

30%

100%

按实际执行安全维修任务次数占总任务次数的比例计分，每低1%扣0.5%。

维修质量合格率

98%

按检验合格的维修项目数量占总维修项目数量的比例计分，每低1%扣0.8%。

重大安全事件发生次数

0次

每发生1次重大安全事件扣5%。

客户质量投诉次数

0次

每发生1次客户质量投诉扣2%。

内部质量审核通过率

100%

按内部质量审核通过次数占总审核次数的比例计分，每低1%扣0.6%。

技术能力与问题解决

技术问题诊断准确率

25%

95%

按诊断准确的技术问题数量占总诊断问题数量的比例计分，每低1%扣0.7%。

维修方案合理性

90分

按维修方案的合理性评分，低于90分每低1分扣0.5%。

新技术学习与应用数量

3项

按实际应用的新技术数量计分，每少1项扣2%。

维修效率（单位：小时/任务）

8小时

按平均每个维修任务所需时间计分，每超出1小时