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行政事业单位宿舍管理实施细则

第一章总则

第一条为规范行政事业单位职工宿舍管理，保障住宿人员合法权益，维护安全、整洁、有序的居住环境，根据《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》及本单位实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于本单位（含下属事业单位）在职在编职工、试用期人员、借调（挂职）6个月以上人员，以及经单位批准需短期住宿的特殊岗位人员（以下简称“住宿人员”）。劳务派遣人员、退休返聘人员及其他非本单位正式用工人员，原则上不安排宿舍；确有需要的，由人事部门审核后报分管领导批准。

第三条宿舍管理遵循“统一规划、按需分配、规范使用、安全第一”原则，由单位后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）负责统筹管理，具体承担房源调配、设施维护、安全检查等工作；各部门（科室）协助做好本部门住宿人员日常教育监督。

第四条宿舍资源属国有资产，任何单位或个人不得擅自占用、转租或改变用途。住宿人员仅享有使用权，需遵守本细则及《职工宿舍入住协议》约定。

第二章入住管理

第五条申请入住条件：

（一）在单位所在地无自有住房（含配偶及未成年子女名下无房）；

（二）与单位签订有效劳动（聘用）合同且正常履职；

（三）新录用人员需通过试用期考核；

（四）借调（挂职）人员需提供原单位出具的6个月以上借调证明；