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2026年数据分析师面试题及数据分析方法论含答案

一、选择题（共5题，每题2分）

1.在处理缺失值时，以下哪种方法最适用于数据量较大且缺失比例不高的情况？

A.删除含有缺失值的样本

B.填充均值或中位数

C.使用模型预测缺失值

D.忽略缺失值直接分析

答案：B

解析：对于数据量较大且缺失比例不高的情况，填充均值或中位数能保持数据分布的稳定性，且计算效率高。删除样本会导致数据损失，模型预测缺失值复杂度高，忽略缺失值则可能引入偏差。

2.以下哪个指标最适合衡量分类模型的预测准确性？

A.召回率（Recall）

B.精确率（Precision）

C.F1分数（F1-Score）

D.AUC值

答案：C

解析：F1分数是精确率和召回率的调和平均值，适用于类别不平衡场景。召回率侧重查全率，精确率侧重查准率，AUC衡量模型排序能力，F1分数更综合。

3.在进行用户分群时，以下哪种算法不属于无监督学习？

A.K-Means聚类

B.层次聚类

C.Apriori关联规则挖掘

D.DBSCAN聚类

答案：C

解析：Apriori用于关联规则挖掘，属于频繁项集算法，不属于聚类算法。K-Means、层次聚类和DBSCAN均是无监督聚类算法。

4.以下哪个是时间序列分析中常用的平滑方法？

A.线性回归

B.ARIMA模型