《2026年劳动关系协调员(中级)劳动争议调解与仲裁考试试卷及答案》.docxVIP

《2026年劳动关系协调员(中级)劳动争议调解与仲裁考试试卷及答案》

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

2.下列不属于劳动争议受案范围的是（）。

A.确认劳动关系争议??B.工伤医疗费争议??C.住房公积金补缴争议??D.竞业限制违约金争议

答案：C

3.调解委员会对劳动争议进行调解，应当自受理之日起（）内结束。

A.10日??B.15日??C.20日??D.30日

答案：B

4.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件，根据当事人申请，可以裁决（）。

A.先予执行??B.财产保全??C.行为保全??D.证据保全

答案：A

5.劳动者对终局裁决不服，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

6.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者主张二倍工资差额的仲裁时效起算点为（）。

A.用工之日??B.用工之日起满1个月之次日??C.用工之日起满1年之日??D.劳动关系终止之日

答案：D

7.仲裁庭由一名仲裁员独任审理的条件是（）。

A.争议金额不