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2026年劳动关系协调员(中级)劳动争议调解与仲裁考试试卷及答案

1.【单项选择】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生争议，申请仲裁的时效期间为

A.15日??B.30日??C.1年??D.2年

答案：C

2.【单项选择】下列关于劳动争议调解协议效力的表述，正确的是

A.对双方当事人无约束力??B.经仲裁审查确认后可申请强制执行

C.可直接作为法院判决依据??D.自动具有强制执行力

答案：B

3.【单项选择】仲裁庭对追索劳动报酬且标的额不超过当地月最低工资标准十二个月的案件，作出的裁决为

A.可起诉??B.一裁终局??C.先行裁决??D.部分裁决

答案：B

4.【单项选择】用人单位对一裁终局裁决不服，可以自收到裁决书之日起30日内向

A.基层法院起诉??B.中级法院申请撤销??C.检察院抗诉??D.劳动监察大队投诉

答案：B

5.【单项选择】下列人员中，不能被委托为劳动争议仲裁代理人的是

A.律师??B.基层法律服务工作者??C.当事人的近亲属??D.未经劳动人事争议仲裁委员会备案的实习律师

答案：D

6.【单项选择】仲裁庭裁决先予执行的条件之一是

A.当事人已提供足额担保??B.不先予执行将严重影响申请人生活

C.被申请人同意??D.标的额超过10万元

答案：B

7.【单项选择】根据《劳动合同法》第四十一条，用人单位裁减人员时，应当优先留用

A.与本单位