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2026年房地产销售薪酬体系协议书

甲方（雇主）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

鉴于甲方需要招聘销售人员进行房地产销售工作，乙方愿意接受甲方的录用并担任销售岗位，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年度乙方在甲方担任销售岗位的薪酬事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共十二个月。协议期满前一个月，若双方均有意继续履行，应另行协商续签事宜。

第二条基本工资

1.乙方在甲方担任销售岗位的基本工资标准为每月人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

2.基本工资按月发放，于每月[具体日期]随当月工资一同发放至乙方指定的银行账户。

3.基本工资的调整需符合甲方公司相关规定，并经甲乙双方协商一致后书面确认。

第三条佣金

1.佣金是指乙方根据甲方规定，成功促成房地产交易后，按照成交金额的一定比例取得的报酬。

2.佣金计算基础为该笔交易的最终成交合同价，但甲方有权根据国家相关政策规定及公司制度，在最终成交价基础上进行核定。

3.佣金比例：

*乙方销售普通住宅类房产，佣金比例为成交合同价的[具体百分比]%。

*乙方销售